Analista de Recursos Humanos 14-08-2023

AVISO: O site Oportunidades DF tem como único objetivo divulgar vagas de emprego e com isso ajudar tanto quem está à procura de emprego, quanto quem busca contratar. Porém, o mesmo não é responsável e nem atua na seleção ou contratação das vagas. e por isso, toda a responsabilidade das vagas anunciadas são das empresas ou encarregadas(os) do RH que nos repassam as oportunidades de emprego. Em caso de uma vaga falsa ou uma fraude, solicitamos que nos contate imediatamente.

Analista de Recursos Humanos

EFM GENTE E GESTAO

Presencial

Salário a combinar + Assistência médica + Assistência odontológica + Seguro de Vida + Vale cultura + Vale-alimentação + Vale-refeição + Vale-transporte

Brasília, DF, BR

De segunda à sexta, das 8h30 às 17h45

Profissional

Efetivo – CLT

Descrição e Responsabilidades

Analisar e avaliar as necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores;

Realizar processos seletivos, entrevistas e dinâmicas de grupo;

Elaborar e implementar políticas e procedimentos de RH;

Desenvolver e implementar programas de avaliação de desempenho;

Realizar pesquisas de clima organizacional e propor ações para melhorias;

Gerenciar conflitos e promover ações de melhoria do clima organizacional;

Manter registros e arquivos de RH atualizados e organizados;

Elaborar relatórios gerenciais e apresentações para a diretoria;

Manter-se atualizado sobre as tendências e práticas de RH no mercado.

Requisitos

Requisitos:

Graduação completa em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;

Experiência prévia em Recursos Humanos, com foco em treinamento e desenvolvimento, seleção e avaliação de desempenho;

Domínio do pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint;

Boa comunicação verbal e escrita;

Capacidade de trabalhar em equipe e gerenciar conflitos;

Proatividade e iniciativa para propor melhorias e soluções.

Diferenciais:

Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins;

Experiência em empresas de grande porte e/ou multinacionais;

Conhecimento em ferramentas de gestão de RH;

Experiência em condução de treinamentos e palestras;

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Depoimentos

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