Técnico de Nível Superior – Recrutamento e Seleção(R$ 6.576,00) 10-01-2023

AVISO: O site Oportunidades DF tem como único objetivo divulgar vagas de emprego e com isso ajudar tanto quem está à procura de emprego, quanto quem busca contratar. Porém, o mesmo não é responsável e nem atua na seleção ou contratação das vagas. e por isso, toda a responsabilidade das vagas anunciadas são das empresas ou encarregadas(os) do RH que nos repassam as oportunidades de emprego. Em caso de uma vaga falsa ou uma fraude, solicitamos que nos contate imediatamente.

Técnico de Nível Superior – Recrutamento e Seleção

SENAC

Presencial

R$ 6.576,00 + Assistência médica + Auxílio creche + Seguro de Vida + Vale-alimentação + Vale-transporte

Brasília, DF, BR

40 horas semanais

Profissional

Efetivo – CLT

Descrição e Responsabilidades

Apoiar tecnicamente na execução das atividades de Recrutamento e Seleção por competências;

Apoiar processos seletivos em diversos níveis de atuação;

Realizar alinhamentos de perfis de vagas com os requisitantes (Gestores e líderes), reportando regularmente os status dos processos;

Elaborar documentos técnico-administrativos, controles e relatórios diversos da área;

Executar e acompanhar todos os processos seletivos até a decisão final do gestor quanto ao profissional a ser contratado para a vaga;

Garantir a melhor experiência para o candidato durante todo o processo seletivo;

Dar continuidade e desenvolver novas estratégias para atração de talentos, divulgação de vagas, mapeamento de mercado, triagem de currículos e

entrevista por competência, considerando as especificidades do mercado;

Prestar suporte técnico às áreas e nos assuntos relacionados a Recrutamento e Seleção;

Prestar informações e esclarecimentos a empregados e candidatos nos assuntos relacionados ao Recrutamento e Seleção;

Realizar a integração de novos colaboradores;

Executar outras atividades, correlatas às descritas, desde que de mesma natureza e equivalentes graus de responsabilidade e complexidade.

Requisitos

Escolaridade: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de Ensino Superior em Recursos Humanos, Psicologia ou Administração. Pós-Graduação em Recrutamento e Seleção, Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional e/ou áreas correlatas ou MBA em Gestão de Pessoas.

Experiência Profissional: Experiência mínima comprovada de 06 (seis) meses em atividades relacionadas à área de Recrutamento e Seleção.

Conhecimentos Técnicos:

Recrutamento e Seleção por competência;

Conhecimento em ferramentas e plataformas de gestão de candidatos;

Conhecimento avançado no Pacote MS Office (Word, Excel, Power Point).

Interessados deverão clicar aqui para se candidatar

Depoimentos

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