Assistente de Recrutamento e Seleção 31-07-2024

AVISO: O site Oportunidades DF tem como único objetivo divulgar vagas de emprego e com isso ajudar tanto quem está à procura de emprego, quanto quem busca contratar. Porém, o mesmo não é responsável e nem atua na seleção ou contratação das vagas. e por isso, toda a responsabilidade das vagas anunciadas são das empresas ou encarregadas(os) do RH que nos repassam as oportunidades de emprego. Em caso de uma vaga falsa ou uma fraude, solicitamos que nos contate imediatamente.

Assistente de Recrutamento e Seleção

B2HR Inteligência em Gestão de Pessoas

Híbrido

R$ 1.500,00

Brasília, DF, BR

Segunda à Sexta

Operacional

•

Prestador de Serviços – PJ

Descrição e Responsabilidades

Prestar suporte à consultora e equipe, por meio da participação em reuniões presenciais ou remotas, com o time e/ou clientes;

Realizar abertura de vagas dentro do sistema utilizado pela consultoria subsidiada pelos dados coletados na reunião de alinhamento do perfil da vaga, com o cliente solicitante;

Apoiar na divulgação das vagas abertas, nas plataformas utilizadas pela consultoria;

Realizar triagem de candidatos para os processos seletivos nas plataformas utilizadas pela consultoria por meio da verificação dos pré-requisitos referentes às vagas;

Realizar agendamento de entrevistas remotas ou presenciais, mediante solicitação do consultor responsável pelo processo seletivo;

Enviar os testes comportamentais aos candidatos participantes do processo seletivo;

Verificar a aderência comportamental dos candidatos às vagas, por meio da análise dos resultados dos testes realizados;

Agendar e monitorar a aplicação de testes e provas, por meio de plataforma ou local especificado no levantamento de perfil;

Corrigir provas e testes aplicados aos candidatos, mediante solicitação do consultor;

Manter a planilha de controle de vagas atualizada;

Fornecer feedbacks sobre o andamento e/ou fechamento da vaga para candidatos que participaram do processo seletivo;

Enviar a pesquisa de satisfação de R&S aos clientes, monitorar o retorno e analisar os resultados.

Requisitos

Obrigatório:

Ensino Superior cursando em Psicologia, Administração de Empresas e/ou Gestão de Recursos Humanos;

Experiência na área de R&S;