Supervisor – Desenvolvimento Corporativo
Grupo Santa Marta
Presencial
Salário a combinar
Taguatinga – Brasília, DF, BR
Comercial 08:00 às 18:00
Profissional
Descrição e Responsabilidades
– Coordenar a equipe do setor, oferecendo orientação, suporte e feedback regular, além de promover um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo;
– Supervisionar as atividades de Recrutamento e Seleção, garantindo a atração de talentos qualificados, o alinhamento às necessidades da empresa e a conformidade com as políticas e regulamentos internos;
– Supervisionar a realização do processo de Avaliação de Desempenho, incluindo a definição de indicadores, a realização de avaliações, o fornecimento de feedback construtivos e o desenvolvimento de PDI;
– Monitorar e promover o Clima Organizacional, identificando oportunidades de melhoria e implementando estratégias para promover a satisfação e o engajamento dos colaboradores;
– Supervisionar a execução do Programa de Qualidade de Vida no trabalho, como iniciativa de saúde e bem-estar, atividades de integração e programas de reconhecimento;
– Planejar e supervisionar a execução das estratégias de Endomarketing, promovendo a cultura organizacional, valores e objetivos da empresa;
– Identificar as necessidade da capacitações dos colaboradores, desenvolver programas adequados e coordenar sua implementação, incluindo treinamentos presenciais, e-learning e outras modalidades;
– Realizar elaboração e análise de relatórios e indicadores relacionados ao setor de Desenvolvimento Corporativo, fornecendo informações para tomadas de decisões estratégicas.
Requisitos
– Graduação em Administração ou Psicologia;
– Desejável MBA ou Pós Graduação na área de RH;
– Experiência prévia em funções de supervisão ou coordenação de RH, com fofo em desenvolvimento corporativo e processos mencionados.
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