Oportunidade para Técnico de Relações Institucionais Júnior

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Confederação Nacional de Municípios – CNM

Técnico de Relações Institucionais Júnior | e-compras CNM – PS112026

Brasília, DF, BR (1 Vaga)

R$ 5.466,37 + Assistência médica + Assistência odontológica + Estacionamento + Vale-alimentação + Vale-refeição + Vale-transporte

Presencial

Descrição e Responsabilidades

Horário: 8:00 às 12:00 – 13:15 às 18:00

Nível: Profissional

Regime de contratação: Efetivo – CLT

• Promover a adesão e a utilização de plataforma de compras públicas pelos Municípios;

• Realizar apresentações, demonstrações e capacitações sobre a plataforma;

• Atuar no relacionamento institucional com gestores e servidores municipais;

• Identificar oportunidades de ampliação da utilização da plataforma;

• Apoiar Municípios durante a implantação e utilização da solução;

• Produzir materiais orientativos e conteúdos de apoio aos usuários;

• Levantar demandas e oportunidades de melhoria junto aos Municípios;

• Apoiar ações de comunicação, mobilização e divulgação da plataforma.

Observação: São descritas apenas as principais atribuições do cargo. Outras atividades relacionadas à natureza do cargo ou da entidade podem ser demandadas do contratado.

Requisitos

Requisito obrigatório*:

• Atendimento ao exigido na Lei 14.341/2022, art. 6º, inc. III e seu parágrafo único.

Formação e experiência exigidas**:

• Graduação completa em Administração, Gestão Pública ou áreas correlatas;

• Experiência em atendimento, relacionamento institucional ou capacitação de usuários e condução de apresentações;

• Conhecimento em Pacote Office e ferramentas digitais;

• Disponibilidade para viagens.

Formação e Experiência desejáveis***:

• Pós-graduação em Comunicação Estratégica, Relações Institucionais, Maketing Estratégico ou áreas correlatas;

• Conhecimento da Lei nº 14.133/2021 e demais normativos relacionados às compras públicas;

• Experiência de atuação junto a Municípios ou entidades municipalistas;

• Experiência em implantação, suporte ou disseminação de sistemas e plataformas digitais;

• Conhecimento sobre credenciamento e outras hipóteses de contratação previstas na legislação;

• Experiência em elaboração de materiais técnicos e orientativos.

* Art. 6º As Associações de Representação de Municípios realizarão seleção de pessoal e contratação de bens e serviços com base em procedimentos simplificados previstos em regulamento próprio, observado o seguinte: (…) III – vedação à contratação, como empregado, fornecedor de bens ou prestador de serviços mediante contrato, de quem exerça ou tenha exercido nos últimos 6 (seis) meses o cargo de chefe do Poder Executivo, de Secretário Municipal ou de membro do Poder Legislativo, bem como de seus cônjuges ou parentes até o terceiro grau. Parágrafo único. A vedação prevista no inciso III do caput deste artigo estende-se a sociedades empresárias de que sejam sócios as pessoas nele referidas.

** Apenas serão aceitos cursos reconhecidos pelo Ministério da Educação.

***Destacar no currículo tanto a formação e conhecimentos, quanto a experiência profissional necessárias para a vaga em questão.

ATENÇÃO: Não aceitamos currículos e outras informações via e-mail, somente pela plataforma Empregare.

Regramento Processo Seletivo CNM – PS112026

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