Assistente de Manutenção Técnica
Descrição da vaga
Executar e apoiar as rotinas da manutenção técnica, prestando suporte aos engenheiros e equipes operacionais, realizando controle de solicitações, orçamentos, acompanhamento de indicadores, apoio em processos de compras e vistorias técnicas, além de atendimento às demandas de clientes e fornecedores, garantindo organização, qualidade e cumprimento dos processos da área.
Responsabilidades e atribuições
Prestar suporte aos engenheiros: registrar solicitações, realizar orçamentos, sanar dúvidas e preparar informações para o setor de relacionamento;
Auxiliar no fechamento dos indicadores: coletar relatórios, apontar dados do setor e validar mensalmente com a coordenação da área;
Auxiliar no controle financeiro: retirar relatórios financeiros, verificar dados e validar semanalmente com a coordenação da área;
Apoiar processos de compras: contatar fornecedores, obter orçamentos, buscar novas parcerias e encaminhar para aprovação quando necessário;
Auxiliar vistorias técnicas: apoiar engenheiros técnicos durante vistorias, entregar documentação e oferecer suporte operacional;
Prestar suporte à área de relacionamento: sanar dúvidas, fornecer orientações e resolver demandas dos clientes para manter um bom relacionamento;
Demais atividades correlatas.
Requisitos e qualificações
Curso Técnico em áreas como elétrica, mecânica ou manutenção industrial e/ou Ensino Superior (completo ou cursando) em Engenharia Civil ou áreas correlatas;
Experiência prévia em suporte técnico ou manutenção, especialmente em ambientes industriais ou de serviços técnicos;
Pacote Office.
Informações adicionais
Vantagens e Benefícios
Vale Alimentação/Refeição: Cartão flexível que permite que os colaboradores acessem esse benefício de forma prática;
Vale Transporte: Para facilitar sua locomoção (por adesão/opcional);
Seguro de Vida: Proteção para você e sua família – em caso de falecimento, os dependentes legais recebem a apólice;
Auxílio Creche: Suporte para pais e mães com filhos com idade entre 06 meses e 03 anos, benefício concedido para cada filho dentro dessa faixa etária (suporte de até R$300,00 mediante
comprovação da despesa);
Day Off no Dia do Aniversário: Celebre seu dia especial (ou algum outro dia no mês do seu aniversário);
EBM Celebra Você: Para celebrar seu aniversário, um presente de R$50,00 no cartão Swile, na modalidade multibenefícios;
Plano de Saúde Unimed: Cobertura médica para garantir seu bem-estar; sistema de coparticipação de 70% por parte da empresa e 30% por parte do colaborador (por adesão/opcional);
Plano Odontológico: Para manter seu sorriso saudável (por adesão/opcional);
Wellhub: Para incentivar um estilo de vida ativo – para titulares e dependentes (por adesão/opcional);
Parcerias com Instituições de Ensino: Para possibilitar condições especiais de para formação acadêmica;
Parcerias com Profissionais de Nutrição e Saúde Mental: Para promover cuidado integral;
PPLR: Programa de Participação no Lucros e Resultados (conforme política interna);
Brinde de Casamento: Para compartilhar da alegria de quem inicia uma nova etapa;
Licença Casamento: 5 dias corridos;
Bebê EBMer: Brinde para celebrar a chegada de novos integrantes;
Licença Maternidade: 150 dias corridos;
Licença Paternidade: 10 dias corridos;
Descontos em estabelecimentos gastronômicos e de beleza: Para ampliar acesso a experiências de lazer e autocuidado.
