CENTRO CLINICO DE MEDICINA E ESTETICA ANA MAIA
Assistente adminitrativo com foco em RH/DP
Plano Piloto – Brasília, DF, BR (1 Vaga)
Presencial
Salário + Assistência médica + Assistência odontológica + Auxílio farmácia + Seguro de Vida + Vale-refeição
Descrição e Responsabilidades
Horário: segunda a sexta de 07:30 as 17:30 sabados por escala de 07:30 as 12:00
Nível: Operacional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
O que você vai fazer (Responsabilidades)
Organizar e atualizar arquivos e documentos relacionados a folha de pagamento e benefícios para garantir a conformidade legal.
Realizar o lançamento e conferência de dados no sistema de Gestão de Pessoas (RH/DP) para assegurar a precisão das informações.
Atender colaboradores e responder dúvidas sobre processos de admissão, demissão e rotinas de departamento pessoal.
Auxiliar na preparação de relatórios periódicos utilizando ferramentas como Excel para apoiar a tomada de decisão.
Controlar prazos e documentos para garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e fiscais.
Recrutamento e seleção,
Integração do colaborador
Treinamentos sempre quando necessario
Manusear ferramento de RH desenvolvendo avaliação de clinica e dos colaboradores.
Como você vai interagir e impactar
Colaborar com equipes de RH e financeiro para otimizar processos administrativos e melhorar a eficiência operacional.
Contribuir para a atualização e melhoria contínua dos procedimentos internos de departamento pessoal.
Comunicar-se de forma clara e assertiva com colaboradores para promover um ambiente de trabalho organizado e transparente.
Participar da implementação de sistemas digitais para automatizar rotinas e reduzir erros manuais.
Requisitos
Requisitos Indispensáveis
Formação em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas, ou experiência prática equivalente
Conhecimento básico a intermediário em Legislação Trabalhista e Direitos Trabalhistas
Domínio do idioma Português em nível avançado, tanto escrito quanto verbal
Competências Técnicas
Sólida vivência com sistemas de Folha de Pagamento e Departamento Pessoal (DP)
Domínio avançado do pacote Microsoft Office, especialmente Excel para controle de dados
Familiaridade com ferramentas de Gestão de Ponto Eletrônico e Banco de Dados
Conhecimento em rotinas de Recrutamento e Seleção e Admissão e Demissão
Competências Comportamentais
Organização e atenção a detalhes para garantir a conformidade dos processos
Boa comunicação interpessoal e habilidade para lidar com diferentes perfis
Proatividade e capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe
Discrição e ética no tratamento de informações confidenciais
Diferenciais
Conhecimento em sistemas de ERP integrados ao RH
Experiência com rotinas de Treinamento e Desenvolvimento
Certificações em Recursos Humanos ou Departamento Pessoal
Inglês intermediário para leitura e comunicação básica
