Analista Financeiro
Descrição da vaga
Estamos em busca de uma pessoa Analista Financeira Júnior para atuar com cobrança, análise de crédito e contas a receber. Procuramos alguém que queira aprender, se desenvolver e contribuir para a saúde financeira da empresa por meio de análises cuidadosas e negociações responsáveis. Valorizamos diferentes trajetórias profissionais e incentivamos candidaturas de pessoas de todas as origens, identidades e experiências.
Aqui, você terá a oportunidade de contribuir com projetos desafiadores, aprimorar suas habilidades e se desenvolver profissionalmente ao lado de um time incrível.
Responsabilidades e atribuições
Seus desafios para fazer a diferença neste time:
Realizar cobrança ativa e receptiva com foco em negociação e solução;
Acompanhar títulos em aberto e apoiar na redução da inadimplência;
Apoiar na análise de crédito para concessão e revisão de limites;
Atuar no controle de contas a receber e baixa de pagamentos;
Atender e tratar chamados financeiros de nível 2 (N2);
Interagir com áreas internas para resolução de demandas financeiras.
Todas as nossas vagas são para todos. Aqui as pessoas são únicas, respeitamos e valorizamos as diferenças.
Requisitos e qualificações
Perfil de Humanz que buscamos:
Ensino superior cursando ou concluído em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas relacionadas;
Conhecimento básico em contas a receber ou cobrança;
Conhecimento intermediário em Excel (fórmulas básicas e organização de dados);
Interesse em aprender sobre crédito, risco e indicadores financeiros;
Organização e atenção aos detalhes;
Postura colaborativa e foco em solução;
Disposição para desenvolver habilidades de negociação e análise.
Bacana se você tiver, mas não é obrigatório:
Inglês/ Espanhol.
Informações adicionais
Somos uma empresa de tecnologia que desenvolve uma solução de IA completa, a Zenvia Customer Cloud, com o propósito de revolucionar a experiência do cliente em todas as etapas da jornada, da atração até o pós-venda. Se você já interagiu com um chatbot, foi atendido por um canal de suporte em redes sociais ou fez uma compra por WhatsApp, nós estamos por trás da solução. Atuamos em diversos países na América Latina, com mais de 10 mil clientes.
O que nos faz uma ótima empresa para se trabalhar?
Estamos remotos e nosso horário de trabalho é flexível.
Zenvia Care é nosso programa de benefícios para você e sua família.
Healthcare: plano de saúde e odontológico sem coparticipação para o colaborador e com possibilidade de incluir dependentes, seguro de vida, telemedicina, especialidades médicas.
Wellness care: day off no aniversário, Gympass, além de coach esportivo e nutricional e telepsicologia gratuito inclusive para dependentes.
Parental care: licença maternidade e paternidade estendidas, acompanhamento gestante e auxílio creche até 71 meses.
Remote Care: política para quem quer se mudar temporariamente, R$1.500,00 para auxiliar nos equipamentos do seu escritório em casa, auxílio home office mensal de R$250,00 com possibilidade de destinar R$50,00 para a Previdência Privada, Alelo Tudo no valor de
R$988,00 em Vale Refeição/Alimentação ou Benefícios flexíveis, e parceria com Woba para co-workings no Brasil inteiro.
Carreira: programa de mobilidade interna, acesso a um Hub de Aprendizagem para seu desenvolvimento e para que você possa ativar todo o seu potencial e desenhar sua carreira na ZENVIA.
Participação nos resultados, porque você ajudou a construí-los.
Conexão direta com colegas de outros países e ambiente de trabalho informal, onde os colegas compartilham conhecimento, colaboram e aprendem juntos.
Transparência, diálogo aberto e segurança para cada um ser quem quiser são essenciais para nós.
