Hospital Santa Marta
Analista de RH Junior – Desenvolvimento corporativo
Taguatinga – Brasília, DF, BR (1 Vaga)
Presencial
Descrição e Responsabilidades
Horário: Comercial – 8h às 18h.
Nível: Profissional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Conduzir o Programa de Integração de Novos Colaboradores;
Elaborar e enviar aos gestores a Avaliação do Período de Experiência;
Monitorar e avaliar a execução da Avaliação do Período de Experiência;
Monitorar a execução do Programa de Educação Corporativa;
Apoiar todos os colaboradores no que tange a Desenvolvimento Corporativo;
Construir e conduzir capacitações comportamentais;
Prestar suporte na execução do Programa de Gestão de Desempenho;
Apoiar nas atividades da Gestão de Clima Organizacional;
Apoiar nas ações que fortaleçam a cultura HSM;
Acompanhar as atividades do Jovem Aprendiz do setor;
Realizar processo de efetivação de desligamento;
Realizar entrevista de desligamento;
Realizar demais atividades inerentes ao setor e/ou direcionadas por sua liderança imediata.
Requisitos
Superior Completo em Administração, Gestão de Pessoas, Psicologia e áreas afins
Pacote Office Intermediário;
Indicadores de RH.
Habilidade em softwares de criação de apresentações, ex.: Prezi e Canva (Desejável)
