Analista de Administração de Pessoal
Essa posição será responsável por conduzir e apoiar os processos de desligamento de colaboradores, garantindo precisão nos cálculos, conformidade legal, cumprimento de prazos e excelência na experiência dos envolvidos. O profissional atuará em interface constante com lideranças, Folha de Pagamento, Jurídico e demais áreas internas, assegurando que todos os processos sejam executados com alto padrão de qualidade e governança
Principais responsabilidades:
Executar e conferir processos de rescisão contratual de ponta a ponta.
Realizar cálculos rescisórios e validações em conformidade com a legislação trabalhista.
Garantir o cumprimento dos prazos legais relacionados aos desligamentos.
Preparar, revisar e organizar toda a documentação rescisória.
Atuar como ponto focal para gestores e colaboradores em temas relacionados a desligamentos.
Realizar análises, auditorias e conferências para mitigação de riscos trabalhistas.
Apoiar a melhoria contínua dos processos e controles da área.
Manter registros atualizados e garantir a integridade das informações em sistemas e controles internos.
Requisitos e qualificações
Experiência em processos de Administração de Pessoal com foco em rescisões.
Conhecimento sólido da CLT, legislação trabalhista e obrigações acessórias relacionadas a desligamentos.
Experiência na realização e conferência de cálculos rescisórios.
Conhecimento em eSocial, FGTS Digital, Conectividade Social e demais processos relacionados.
Vivência com sistemas de folha de pagamento e ferramentas de gestão de pessoas.
Excel intermediário a avançado para controles, conferências e análises.
Capacidade de identificar inconsistências e realizar validações minuciosas de informações.
Conhecimento de práticas de compliance, auditoria e controles internos será considerado diferencial.
Informações adicionais
Modelo de trabalho: 100% remoto
Benefícios:
Vale-alimentação/Vale-refeição;
Plano de saúde e odontológico;
Auxílio Home Office;
Participação nos Lucros e Resultados;
Voucher para Kit Setup;
Seguro de vida;
Day Off aniversário;
Programa de promoção à saúde e bem-estar;
Parcerias e descontos.
