Hospital da Criança de Brasília José de Alencar abre vaga para Técnico de Enfermagem com salário de R$ 3.533,00 + benefícios.
Se você é técnico ou técnica de enfermagem e tem experiência com pediatria ou neonatologia, tem uma oportunidade e tanto abrindo no Distrito Federal. O Hospital da Criança de Brasília José Alencar (HCB), referência em pediatria especializada e oncologia infantil na região, está com processo seletivo aberto para o cargo de Técnico(a) de Enfermagem I. A oportunidade oferece salário inicial de R$ 3.533,00 e um pacote de benefícios extremamente completo.
As inscrições já estão abertas e vão até o dia 24 de agosto de 2026, por isso, quem busca recolocação profissional ou estabilidade no setor de saúde infantil não pode deixar a candidatura para a última hora.
Quadro resumo da oportunidade:
Para facilitar a sua leitura e visualização rápida das principais informações do processo seletivo, reunimos os dados essenciais do edital na tabela abaixo:
| Item | Detalhes da Oportunidade |
| Cargo: | Técnico(a) de Enfermagem I |
| Instituição: | Hospital da Criança de Brasília José Alencar (HCB / ICIPE) |
| Local de trabalho: | Brasília – DF (Presencial) |
| Regime de contratação: | Efetivo – CLT (Cadastro Reserva) |
| Salário-base: | R$ 3.533,00 |
| Carga horária: | 44 horas semanais. |
| Prazo de inscrição: | De 9 a 24 de agosto de 2026. |
| Como se candidatar: | Exclusivamente pelo site oficial do HCB, na aba “Trabalhe Conosco”. |
Descrição da oportunidade:
O HCB é gerido pelo Instituto do Câncer Infantil e Pediatria Especializada (ICIPE), uma organização social vinculada à Secretaria de Saúde do Distrito Federal e integrada à rede pública do SUS. Por ser um centro hospitalar voltado especificamente para a atenção pediátrica de alta complexidade, quem atua no local lida diariamente com um cuidado que exige alta técnica, precisão e profunda capacidade de acolhimento humanizado.
A seleção destina-se à formação de cadastro reserva. Isso significa que os candidatos aprovados comporão uma lista de espera e serão convocados gradualmente, conforme surgirem vagas e necessidades do hospital, respeitando a ordem de classificação final. O cadastro reserva terá validade de 24 meses (dois anos), contados a partir da homologação do resultado final.
Principais responsabilidades do Técnico de Enfermagem no HCB:
No cotidiano hospitalar, o profissional contratado atuará na assistência direta a pacientes de pediatria especializada.
Principais atribuições do Técnico de Enfermagem:
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Aferição e Monitoramento: Verificação de sinais vitais e acompanhamento contínuo do quadro clínico das crianças internadas ou em atendimento ambulatório.
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Procedimentos de Enfermagem: Auxílio e realização de procedimentos essenciais, como punções venosas, trocas de curativos e administração de medicamentos sob prescrição médica.
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Suporte em Emergências: Apoio imediato à equipe multiprofissional em situações de urgência e emergência no ambiente hospitalar.
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Orientação Familiar: Instrução de pacientes e familiares sobre os cuidados continuados, rotinas de tratamento e procedimentos de higiene e segurança.
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Segurança do Paciente: Aplicação rigorosa das metas internacionais de segurança do paciente e protocolos de humanização em saúde.
Requisitos e qualificações exigidas:
Para participar do processo seletivo simplificado do HCB, é indispensável cumprir todos os pré-requisitos obrigatórios definidos no edital.
Requisitos obrigatórios:
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Escolaridade Geral: Ensino Médio completo, devidamente comprovado por certificado ou declaração de instituição de ensino reconhecida pelo MEC.
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Formação Técnica: Curso Técnico de Enfermagem concluído em instituição credenciada pelo MEC.
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Registro Profissional: Inscrição e registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN-DF) como Técnico de Enfermagem.
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Experiência Profissional: Experiência prática e comprovada na área de enfermagem em pediatria e/ou neonatologia dentro de ambiente de assistência hospitalar.
Requisitos desejáveis e perfil comportamental:
O HCB valoriza como diferenciais a experiência prévia em processos de Acreditação Hospitalar e familiaridade prática com o sistema de gestão de saúde MV. Além disso, busca profissionais com bom trabalho em equipe, resolutividade, foco no usuário, comprometimento, boa comunicação interpessoal e resiliência para atuar na rotina pediátrica.
Pacote de benefícios e inclusão (PCD):
Os profissionais contratados sob o regime CLT por prazo indeterminado têm acesso a um dos pacotes de benefícios mais completos e estruturados do setor de saúde na região:
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Saúde e Odontologia: Plano de saúde e plano odontológico com cobertura nacional.
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Alimentação: Alimentação 100% subsidiada pelo hospital para jornadas de trabalho superiores a 6 horas diárias.
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Transporte: Opção de vale-transporte ou acesso ao estacionamento interno do hospital.
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Apoio à Família: Auxílio-creche para filhos com até 5 anos e 11 meses.
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Licenças Estendidas: Licença-maternidade estendida por mais 60 dias e licença-paternidade estendida por mais 15 dias.
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Bem-estar e Desenvolvimento: Folga no dia do aniversário, programa de Psicologia Clínica do Trabalho, programa de Qualidade de Vida, treinamentos contínuos e acesso a plataforma de vantagens com parceiros.
Aviso de Inclusão (PCD): O processo seletivo é plenamente aberto a Pessoas com Deficiência (PCD), que participam em igualdade de condições. Os candidatos PCDs deverão apresentar laudo médico emitido nos últimos 12 meses na etapa de comprovação de documentos.
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Como se candidatar à vaga de Técnico de Enfermagem no HCB:
As inscrições são realizadas de forma 100% gratuita e digital por meio do portal do próprio hospital:
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Acesse o portal oficial da instituição (www.hcb.org.br) e vá até a aba “Trabalhe Conosco”.
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Localize o Edital de Processo Seletivo Simplificado nº 131/2026 para Técnico(a) de Enfermagem I.
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Preencha o formulário de currículo com seus dados pessoais, formação e histórico profissional dentro do prazo estipulado (de 9 a 24 de agosto de 2026).
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Acompanhe a sua caixa de entrada do e-mail cadastrado. As convocações para as etapas subsequentes (análise curricular, prova teórica/prática e entrevistas) serão enviadas exclusivamente por e-mail.
Dicas práticas para as etapas de seleção:
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Destaque a Experiência Pediátrica: Certifique-se de que as certidões e comprovações de trabalho em pediatria ou neonatologia estejam destacadas no seu currículo.
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Revise os conteúdos técnicos: Como haverá prova de conhecimentos e avaliação técnica, revise procedimentos de cálculo de dosagem pediátrica, imunização e protocolos de urgência.
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Atenção aos prazos: O processo é encerrado rigorosamente no dia 24 de agosto de 2026, com estimativa de conclusão final de todas as fases em até 60 dias.
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