Estágio Ensino Médio 17-02-2023
Vaga: Estágio Ensino Médio (Cursando) Remuneração: R$ 400,00 Quantidade de vagas: 02 Local: Jardim Oriente Valparaiso, Morada Nobre, Chácaras Anhanguera,
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Vaga: Estágio Ensino Médio (Cursando) Remuneração: R$ 400,00 Quantidade de vagas: 02 Local: Jardim Oriente Valparaiso, Morada Nobre, Chácaras Anhanguera,
Vaga: Estágio de Administração Remuneração: R$ 700,00 + VT Local: Ceilândia Descrição: Organização de arquivos, revisão de documentos, elaboração de
Estágio – Ensino Médio Stag – Central de Estágios Presencial R$ 600,00 Brasília, DF, BR Segunda a sexta – 6
Estágio Secretariado/ Administração R$800.00 (Mês), Estágio, Brasília Empresa localizada no Lago Sul Horário: 09h às 14h (5h diárias) Atividades: Atendimento
Estágio Comunicação Social R$1,500.00 (Mês), Estágio, Brasília Sobre a empresa Localizada na Asa Norte Horário de trabalho 12h as 18h
Estágio Produção Cultural R$800.00 (Mês), Estágio, Brasília Sobre a empresa Localizada na Asa Norte Horário de trabalho 6h diárias (horário
Vaga: Estágio em Direito Remuneração: R$ 1.600,00 + Benefícios Local: Asa Sul Jornada: Segunda a sexta, 13:00 às 18:00 Requisitos:
ESTAGIÁRIO DE RECURSOS HUMANOS – BRASÍLIA Telmec Engenharia Presencial Salário a combinar Brasília, DF, BR 07h às 14h com 1h
Estágio – Administração ou Direito Rêve Presencial R$ 1.037,78 + Vale-refeição + Vale-transporte Brasília, DF, BR A combinar Estágio •
Estágio Marketing CRM IESB Presencial R$ 600,00 + Auxílio educação + Estacionamento + Seguro de Vida + Vale-alimentação + Vale-transporte
Guia de vagas · DF
Esta página reúne vagas de estágio no DF divulgadas para estudantes de diferentes níveis. Aqui você encontra as oportunidades anunciadas, compara área, requisitos e forma de candidatura e entende, em poucas linhas, como funciona o estágio no Brasil. Para ver mais oportunidades, acesse a página inicial com todas as vagas de emprego no Distrito Federal.
Estágio é um ato educativo supervisionado, feito no ambiente de trabalho, para estudantes que estejam matriculados e com frequência regular em instituição de ensino (Lei 11.788/2008). Ele não é um emprego comum: o objetivo é complementar a formação e a rotina é combinada entre o estudante, a empresa e a escola.
Todo estágio exige um Termo de Compromisso de Estágio (TCE), assinado pelo estudante, pela empresa e pela instituição de ensino. Sem esse termo e sem as condições previstas na lei, o estágio pode ser descaracterizado e virar vínculo de emprego. Por isso, desconfie de proposta que dispense o termo.
A lei limita a jornada: até 6 horas por dia e 30 por semana para estudantes do ensino superior, do ensino médio e da educação profissional de nível médio; até 4 horas por dia e 20 por semana para estudantes da educação de jovens e adultos e dos anos finais do ensino fundamental. Em períodos de provas, a carga deve ser reduzida. Em cursos que alternam teoria e prática, pode haver jornada maior nos períodos sem aulas, se o projeto pedagógico permitir.
No estágio não obrigatório (aquele que o estudante escolhe fazer, além do exigido pelo curso), a bolsa e o auxílio-transporte são compulsórios. O valor não é fixado em lei: depende do que a empresa informa no anúncio. Após um ano de estágio, o estudante tem direito a 30 dias de recesso, que deve ser remunerado se houver bolsa; em períodos menores, o recesso é proporcional. A empresa também deve contratar seguro contra acidentes pessoais.
Em regra, o estágio na mesma empresa não pode passar de dois anos, exceto para estagiário com deficiência.
O estágio obrigatório faz parte do currículo e é requisito para obter o diploma. O não obrigatório é opcional e acrescenta carga horária à formação. Confirme no anúncio qual é o tipo oferecido e peça à sua instituição de ensino as regras do seu curso.
Leia a descrição, veja se o seu curso e período estão entre os pedidos e envie seu currículo conforme a instrução do anúncio. Muitas vagas pedem comprovante de matrícula e informam o horário das aulas para combinar a jornada. Em caso de dúvida, pergunte à instituição de ensino.
Antes de se candidatar
Conteúdo informativo e orientativo. As condições de cada vaga são definidas pelo anunciante: confirme sempre os detalhes no anúncio antes de se candidatar.