
Estagiário 23-03-2023
Vaga: Estagiário Remuneração: R$ 700,00 nível médio e 850,00 nível superior ou técnico. Local: Taguatinga ou Asa Sul Carga horária

Vaga: Estagiário Remuneração: R$ 700,00 nível médio e 850,00 nível superior ou técnico. Local: Taguatinga ou Asa Sul Carga horária

Estagiário Nível Superior Brasilmed Auditoria Médica e Serviços Presencial R$ 800,00 Brasília, DF, BR 08 às 14 ou 11 às

Estágio – Recursos Humanos, Administração ou Pedagogia – (FUNCEF/COPEC) B2HR Inteligência em Gestão de Pessoas Presencial R$ 864,00 + Vale-refeição

Agente de Patrimônio Brasal Presencial R$ 1.744,36 + Assistência médica + Cesta básica + Folga Aniversário + Participação nos lucros

Empresa: Colégio Vaga: Estagiário de Pedagogia Remuneração: R$ 900,00 + VT + V.A( R$ 10,00/dia) no cartão Local: Lago Sul

Vaga: Estagiário Financeiro Remuneração: R$ 1.000,00 + VT Local: Lago Sul Carga horária semanal: 30h Jornada: 8h às 14h -Segunda

Estagiário (a) Administrativo Atividade Auxiliar no: controle de contratos e documentos, garantindo padrão e organização; Elaborar planilhas; Gerar relatórios; Relacionar

Estágio – Atendimento de Telemarketing VAN GOGH CONSULTORIA Presencial R$ 900,00 + Plano de Saúde + Plano Odontológico + Seguro

Estagiário de Contabilidade/Administração VAN GOGH CONSULTORIA Presencial R$ 800,00 Brasília, DF, BR De segunda á sexta, das 8:30h ás 14:30h.

Estágio – Engenharia Civil SENAC Presencial R$ 1.164,00 + Benefícios internos + Seguro de Vida + Vale-transporte Brasília, DF, BR
Guia de vagas · DF
Esta página reúne vagas de estágio no DF divulgadas para estudantes de diferentes níveis. Aqui você encontra as oportunidades anunciadas, compara área, requisitos e forma de candidatura e entende, em poucas linhas, como funciona o estágio no Brasil. Para ver mais oportunidades, acesse a página inicial com todas as vagas de emprego no Distrito Federal.
Estágio é um ato educativo supervisionado, feito no ambiente de trabalho, para estudantes que estejam matriculados e com frequência regular em instituição de ensino (Lei 11.788/2008). Ele não é um emprego comum: o objetivo é complementar a formação e a rotina é combinada entre o estudante, a empresa e a escola.
Todo estágio exige um Termo de Compromisso de Estágio (TCE), assinado pelo estudante, pela empresa e pela instituição de ensino. Sem esse termo e sem as condições previstas na lei, o estágio pode ser descaracterizado e virar vínculo de emprego. Por isso, desconfie de proposta que dispense o termo.
A lei limita a jornada: até 6 horas por dia e 30 por semana para estudantes do ensino superior, do ensino médio e da educação profissional de nível médio; até 4 horas por dia e 20 por semana para estudantes da educação de jovens e adultos e dos anos finais do ensino fundamental. Em períodos de provas, a carga deve ser reduzida. Em cursos que alternam teoria e prática, pode haver jornada maior nos períodos sem aulas, se o projeto pedagógico permitir.
No estágio não obrigatório (aquele que o estudante escolhe fazer, além do exigido pelo curso), a bolsa e o auxílio-transporte são compulsórios. O valor não é fixado em lei: depende do que a empresa informa no anúncio. Após um ano de estágio, o estudante tem direito a 30 dias de recesso, que deve ser remunerado se houver bolsa; em períodos menores, o recesso é proporcional. A empresa também deve contratar seguro contra acidentes pessoais.
Em regra, o estágio na mesma empresa não pode passar de dois anos, exceto para estagiário com deficiência.
O estágio obrigatório faz parte do currículo e é requisito para obter o diploma. O não obrigatório é opcional e acrescenta carga horária à formação. Confirme no anúncio qual é o tipo oferecido e peça à sua instituição de ensino as regras do seu curso.
Leia a descrição, veja se o seu curso e período estão entre os pedidos e envie seu currículo conforme a instrução do anúncio. Muitas vagas pedem comprovante de matrícula e informam o horário das aulas para combinar a jornada. Em caso de dúvida, pergunte à instituição de ensino.
Antes de se candidatar
Conteúdo informativo e orientativo. As condições de cada vaga são definidas pelo anunciante: confirme sempre os detalhes no anúncio antes de se candidatar.