Coordenador de RH em Brasília – DF
Publicado há 4 dias
Gerir e coordenar todas as atividades do setor de Recursos Humanos, incluindo recrutamento, seleção, integração, treinamento e desenvolvimento dos colaboradores;
Implementar políticas e práticas de gestão de pessoas que promovam um ambiente de trabalho saudável e produtivo;
Realizar o processo de admissão e demissão de colaboradores, assim como o controle de documentações trabalhistas;
Coordenar e supervisionar a administração de benefícios e folha de pagamento;
Acompanhar e promover o desenvolvimento profissional dos colaboradores, através de avaliações de desempenho e criação de programas de desenvolvimento;
Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, assim como as normas internas da clínica;
Elaborar relatórios e KPIs de RH para a gestão, com foco em resultados e melhorias contínuas.
Cargo:Coordenador de RH
Tipo de Contrato:CLT (Efetivo)
Área profissional:Recursos Humanos
Carga-horária:44
Número de vagas:1
Benefícios:Vale Alimentação
Vale Transporte
Plano de saúde
Requisitos
Escolaridade mínima:
Graduação – Concluído – Obrigatório
Idiomas:
– Inglês – Obrigatório
– Fala: Intermediário
– Escrita: Intermediário
– Compreensão: Intermediário
– Leitura: Intermediário
Informática:
– Excel – Microsoft – Intermediário – Desejável
Experiências e qualificações:
Graduação em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
Experiência prévia como Coordenador de RH, preferencialmente em clínicas ou hospitais;
Conhecimentos em legislação trabalhista e gestão de folha de pagamento;
Habilidades de liderança, comunicação e resolução de conflitos;
Experiencia nos subprocessos: recrutamento/seleção, avaliação de desempenho, plano de cargos e salários, plano de treinamentos, clima/cultura, indicadores e gestão;
Capacidade de trabalhar de forma estratégica e operacional, com foco em resultados;
Desejável experiência com softwares de gestão de pessoas e folha de pagamento.
