Assistente de Gestão de Pessoas – PCD
Responsibilities and assignments
Realizar e conduzir processos seletivos: triagem, abordagem, entrevistas, avaliações de perfil;
Executar cadastros, encaminhar e acompanhar os candidatos no processo admissional (exame médico e entrega de documentação);
Receber os novos colaboradores e orientar aos funcionários;
Prestar apoio e realizar atividades inerentes a todos os processos, projetos e programas de Gestão de Pessoas, dentro dos subsistemas desenvolvidos pela área de Desenvolvimento Humano;
Executar atividades pertinentes à regularidade de trabalho do colaborador, como agendamento e monitoria de documentação, exames admissionais, dentre outros;
Participar na elaboração do cronograma de eventos e treinamentos, bem como apoiar sua efetiva realização, providenciando matérias, zelando pela organização do local, bem como acompanhando o planejamento e organizando ações definidas no cronograma;
Levantar dados e informações para relatórios gerenciais e de avaliação de resultados das atividades desenvolvidas na área;
Orientar, quando necessário, os gestores e demais colaboradores quanto às ferramentas e operações de Gestão de Pessoas, esclarecendo eventuais dúvidas e instruindo sobre ações específicas;
Realizar processos e rotinas de pessoal e zelar pelo adequado arquivamento da documentação de pessoal;
Requirements and qualifications
Qualificações Essenciais:
Ensino Médio Completo;
Pacote Office, Sistemas e Ferramentas de análise de perfil;
Diferenciais:
Superior Cursando (Psicologia, Administração, Gestão de RH ou afins);
Additional information
2.141,38
⏰Trabalho Presencial: Segunda à Sexta, de 8h às 18h.
Vale Transporte;
Vale Refeição;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Folga de Aniversário;
Total Pass;
Seguro de Vida;
Apoio psicológico através do Mente Off;
Programa de Destaques;
Incentivo Performance(conforme metas).
Licença Maternidade e Paternidade Estendida;
Parcerias Educacionais;
Descontos em Produtos (Loja Conceito);
