Analista Técnico Júnior – Transporte e Mobilidade – PS072024
Confederação Nacional de Municípios – CNM
Presencial
R$ 4.948,74 + Assistência médica + Assistência odontológica + Estacionamento + Vale-alimentação + Vale-refeição + Vale-transporte
Brasília, DF, BR
8:00 às 12:00 – 13:15 às 18:00
Profissional
•
Efetivo – CLT
Descrição e Responsabilidades
• Desenvolver, implementar e operacionalizar ações de apoio técnico aos Municípios;
• Desenvolver e criar condições para a publicação e compartilhamento de conteúdos técnicos (notas técnicas, estudos etc.), no respectivo campo de atuação;
• Acompanhar e participar ativamente de reuniões, de órgãos deliberativos e de grupos de trabalho (internos e externos) relacionados à área de atuação de transporte e mobilidade;
• Apoiar tecnicamente outras áreas da CNM;
• Elaborar pesquisas, analisar dados, produzir resultados e estudos;
• Desenvolver a articulação institucional com ministérios e órgãos do governo federal, estadual e municipal concernente à temática da área;
• Acompanhar programas e políticas públicas junto ao Congresso e ao governo federal;
• Realizar atendimento presencial e virtual aos gestores municipais;
• Monitorar e gerenciar a base de dados e de informações da área;
• Assessorar a Diretoria e técnicos da CNM e gestores em temas relacionados à área de atuação;
• Prover informações e apoiar a assessoria parlamentar nas atividades de articulação;
• Desenvolver campanhas e mobilizações;
• Elaborar conteúdo técnico audiovisual;
• Palestrar em treinamentos e eventos da Entidade.
Observação: São descritas apenas as principais atribuições do cargo. Outras atividades relacionadas à natureza do cargo ou da entidade podem ser demandadas do contratado.
Requisitos
Requisito obrigatório*:
• Atendimento ao exigido na Lei 14.341/2022, art. 6º, inc. III e seu parágrafo único.
Formação e experiência exigidas**:
• Curso superior nas áreas de Engenharia, Arquitetura e/ou Urbanismo, Geografia, Direito ou áreas afins;
• Comprovação mínima de 01 ano de atuação profissional nas áreas de transportes e/ou trânsito e/ou mobilidade urbana.
Formação e Experiência desejáveis***:
• Pós-Graduação e/ou Mestrado e/ou Doutorado nas áreas de transportes, trânsito e mobilidade urbana;
• Experiência em gestão pública municipal;
Conhecimentos técnicos sobre:
• Estatuto da Cidade;
• Plano de mobilidade urbana;
• Municipalização do trânsito;
• Código de obras;
• Código de posturas;
• Lei de uso e ocupação do solo;
• Sistema Nacional de Trânsito;
• Lei 9.503/1997 – que institui o Código de Trânsito Brasileiro;
• Lei 12.587/2012, que institui as diretrizes da Política Nacional de Mobilidade Urbana;
• Conhecimento das leis de concessões, licitações e PPP;
• Conhecimentos intermediários em pacote Office;
• Produção de gráficos, mapas e georeferenciamento.
* Art. 6º As Associações de Representação de Municípios realizarão seleção de pessoal e contratação de bens e serviços com base em procedimentos simplificados previstos em regulamento próprio, observado o seguinte: (…) III – vedação à contratação, como empregado, fornecedor de bens ou prestador de serviços mediante contrato, de quem exerça ou tenha exercido nos últimos 6 (seis) meses o cargo de chefe do Poder Executivo, de Secretário Municipal ou de membro do Poder Legislativo, bem como de seus cônjuges ou parentes até o terceiro grau. Parágrafo único. A vedação prevista no inciso III do caput deste artigo estende-se a sociedades empresárias de que sejam sócios as pessoas nele referidas.
** Apenas serão aceitos cursos reconhecidos pelo Ministério da Educação.
***Destacar no currículo tanto a formação e conhecimentos, quanto a experiência profissional necessárias para a vaga em questão.
