Analista de Recrutamento e Seleção
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
Analisar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos e ou externos;
Construir e alinhar, com os gestores e responsáveis das áreas, os perfis profissionais adequados às necessidades da empresa;
Conduzir todos os processos direcionados à sua carteira (produção e divulgação de vagas, entrevistas, dinâmicas, triagem de currículos, aplicação de avaliação/testes técnicos, comportamentais);
Atuar com recrutamento e seleção de candidatos de todos os níveis e perfis;
Elaborar anúncios de recrutamento para os meios de comunicações;
Realizar entrevista por competências;
Dar suporte à gerência, coordenação e equipe nos projetos de recrutamento e seleção e no uso dos sistemas da área.
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
Formação completa em Administração, RH, Psicologia e áreas afins;
Pós-graduação será considerado diferencial;
Sólida experiência na condução de processos de recrutamento e seleção;
Disponibilidade para atuação presencial
