ANALISTA ADMINISTRATIVO
Responsibilities and assignments
Realiza atividades de estudos, pesquisando, desenvolvendo, analisando e produzindo dados e resultados completos, possibilitando tomadas de decisão. Trabalha sob orientação global, planejando e respondendo pelos resultados técnicos apresentados, bem como define fontes e recursos necessários.
Domina conhecimentos da área em que atua;
Identificar necessidades da área referentes a registros, arquivos, serviços de informação, etc., avaliando o material disponível, possibilidades de suprir carências existentes, a fim de sugerir e/ou implantar outros ser-viços ou políticas de ação.
Analisar e controlar o desenvolvimento das rotinas da área, orientando outros envolvidos na solução de dúvi-das e problemas ou sugerindo estudos pertinentes, a fim de possibilitar melhor desempenho dos trabalhos, uniformidade de padrões e avaliação de seus efeitos.
Elaborar relatórios gerenciais, boletins de análises, planilhas de custos, etc., analisando informações e dados estatísticos sobre a área em questão, visando fornecer subsídios para decisões e correções de políticas ou procedimentos existentes.
Manter controles específicos de Contas Correntes e/ou Contas a Pagar e/ou Contas a Receber e/ou Tesoura-ria da empresa, analisando as documentações segundo os critérios estabelecidos, visando possibilitar uma perfeita administração do fluxo financeiro.
Atender a empresa em todos os procedimentos da área de pessoal, como folha de pagamento, programação de férias, rescisão de contrato, etc.; atender os colaboradores em todas as necessidades, cuja responsabilida-de seja alçada à área.
Realizar as atividades relativas aos subsistemas de Recursos Humanos, analisando prioridades, acompanhan-do os resultados conforme instruções corporativas, a fim de assegurar a implantação de programas alinhados às estratégias da empresa.
Manter controles administrativos das atividades realizadas no centro de distribuição da empresa, visando permitir o acompanhamento das metas de armazenagem e a sincronia operacional estabelecidas.
Cumprir com os requisitos que regem a Política e os Objetivos da Qualidade na empresa.
Horário: Seg a Sex 08:00 às 17:00, Sab 08:00 às 12:00 , c/intervalo de 01:00, Descanso Fixo no domingo.
Requirements and qualifications
Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou Gestão Pública.
Experiência de 2 a 3 anos.
Excel intermediário > avançado ;
Power BI: extração, elaboração e análise de dados, conhecimento do conceito de relacionamento de tabelas e banco de dados;
Perfil analítico: elaboração de relatórios com indicadores de gestão, análise de cenários, projeção de resultados com base em análise de dados, elaboração de sugestões e planos de ações para atingimento dos resultados esperados;
Boa comunicação
Experiência em varejo será um diferencial
Additional information
Refeição no local (Gratuito);
Vale transporte;
Desconto de 20% para compra de produtos de hortifruti na Rede Oba;
Ofertas exclusivas para funcionários;
Telemedicina e tele psicologia gratuita;
Empréstimo consignado;
Clube de benefícios New Value;
Assistência Médica Opcional (coparticipativo);
Assistência Odontológica Opcional;
Convênio SESC (acesso à academia, vários esportes e colônia de férias);
Desconto em instituições de ensino conveniadas;
Convênio Drogarias: Droga Raia e Drogasil.
