Analista de RH 07-06-2021

AVISO: O site Oportunidades DF tem como único objetivo divulgar vagas de emprego e com isso ajudar tanto quem está à procura de emprego, quanto quem busca contratar. Porém, o mesmo não é responsável e nem atua na seleção ou contratação das vagas. e por isso, toda a responsabilidade das vagas anunciadas são das empresas ou encarregadas(os) do RH que nos repassam as oportunidades de emprego. Em caso de uma vaga falsa ou uma fraude, solicitamos que nos contate imediatamente.

Aviso: O site Oportunidades DF tem como único objetivo divulgar vagas de emprego e com isso ajudar tanto quem está na procura de emprego, quanto quer contratar. Porém o mesmo não é responsável e nem atua na seleção ou contratação das vagas e por isso toda responsabilidade das vagas anuciadas são das empresas ou encarregados de rh que nos repassam as oportunidades de emprego. Em caso de uma vaga falsa ou uma fraude, nos contate imediatamente.

ANALISTA DE RH

Salário:

Salário a combinar + Treinamentos Internos + Vale-refeição + vale-transporte

Local de trabalho:

Brasília, DF, BR (1 vaga)

Horário:

Segunda-feira à sexta-feira das 9h Às 18h (Com 1:15min de almoço), e Sábado das 10h às 14h.

Modalidade de trabalho:

Presencial

Contratação:

Efetivo – CLT

Nível:

Operacional

Descrição e Responsabilidades

DETALHES DA FUNÇÃO:

Analisar, desenvolver e implantar políticas e procedimentos das diversas áreas de recursos humanos para os clientes da Meizon RH, tais como processo de recrutamento e de seleção, gerar plano de benefícios e promover ações de qualidade de vida e assistência aos empregados, atuar em cargos e salários analisando alterações de cargos, promoções , transferências, e outras movimentações de pessoal, promover ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal, monitorar indicadores de desempenho, coletar informações e elaborar gráficos e relatórios gerenciais, administrar pessoal e relações de trabalho e coordenar sistemas de avaliação de desempenho.

PERFIL DESEJÁVEL:
Intraempreendedorismo;

Que tenha visão estratégica;

Capacidade de dar soluções pontuais;

Que tenha espírito de liderança;

Seja criativo;

Que goste de aprender;

Que goste de somar;

Que ame a área de atuação e veja futuro nela;

Que tenha ambição para resultados para com os clientes.

Requisitos

Graduação em Administração;

Desejável entre as técnicas e ferramentas abaixo:

1- PDCA;
2- SWOT;

3- 5W2H;

4- Planejamento Estratégico;

5- Mapeamento de processos;

6- Planejamento estratégico;

7- Recrutamento e seleção;

8- Plano de capacitação;

9- Prática com universidades corporativas;

10- Ferramentas e reuniões online;

11- OKR;

12- KAMBAN;

13- Métodos Ágil.

SOBRE A EMPRESA:

A empresa é especializada na área de Gestão de Pessoas e processos. Ajuda outras organizações a transformar a Gestão de Pessoas em uma força e fazer isso agregar de forma competitiva ao seu negócio.

Interessados deverão clicar aqui para se candidatar