Finatec abre processo seletivo Home Office para Assistente de Projeto com Salário de R$ 5.000,00: Oportunidade 100% Remota (40h Semanais) no Projeto Plastic Reboot Brazil com Vale-Alimentação de R$ 850,00 e Seguro de Vida.

A Fundação de Empreendimentos Científicos e Tecnológicos (Finatec) — instituição de apoio de referência nacional vinculada historicamente à Universidade de Brasília (UnB), responsável pela gestão administrativa, financeira e operacional de projetos estratégicos de pesquisa, desenvolvimento tecnológico, inovação e sustentabilidade no Brasil e no exterior —, anunciou a abertura de processo seletivo oficial para o preenchimento de vaga no cargo de Assistente de Projeto – Partes Interessadas, Mudança de Comportamento e Gênero, além da formação de cadastro reserva. A contratação visa integrar a equipe executora do Projeto 7975 Plastic Reboot Brazil, uma iniciativa de cooperação técnica internacional voltada ao enfrentamento da poluição plástica, economia circular e transição sustentável.

Um dos maiores diferenciais desta oportunidade é a junção de um excelente pacote remuneratório — com salário base bruto mensal de R$ 5.000,00, vale-alimentação de R$ 850,00 mensais e seguro de vida em grupo — com a comodidade do regime 100% Home Office (trabalho remoto), em jornada de 40 horas semanais (de segunda a sexta-feira, das 09h às 18h). Uma chance extraordinária para profissionais que desejam atuar diretamente na interseção entre comunicação estratégica, sustentabilidade, governança institucional e inclusão de gênero em um projeto de impacto global.

A contratação será celebrada sob o regime efetivo da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), iniciando-se por meio de contrato de experiência de 45 dias, prorrogável por igual período de 45 dias, podendo converter-se em contrato por prazo indeterminado conforme a evolução e a vigência do projeto. O edital possui prazo de validade de 2 anos, contados da data de publicação do resultado final, o que amplifica significativamente as chances de convocação para os candidatos bem classificados no cadastro reserva.

As inscrições são realizadas exclusivamente pela internet, por meio do Sistema de Acompanhamento de Processos Seletivos (SPS) com prazo final improrrogável até as 17h00 do dia 16 de novembro de 2026 (horário oficial de Brasília/DF). O certame será conduzido em três etapas rigorosas: Análise Curricular (eliminatória), Análise Documental com pontuação de títulos e experiências desejáveis (classificatória até 100 pontos) e Entrevista Pessoal (eliminatória e classificatória até 100 pontos).

Abaixo, a equipe do portal Oportunidades DF apresenta uma cobertura completa e detalhada de todo o edital da Finatec, incluindo o quadro-resumo oficial com todos os parâmetros contratuais, a análise institucional do Projeto Plastic Reboot Brazil, o detalhamento aprofundado das atribuições e pilares operacionais, o mapeamento completo das etapas de seleção e pontuação, o cronograma oficial e um guia prático com dicas estratégicas para garantir a aprovação.

⚠️ Aviso de Elegibilidade e Vedações Legais: Para concorrer ao cargo, é indispensável possuir Ensino Superior completo em uma das áreas previstas no edital (Comunicação Social, Ciências Sociais, Ciências Ambientais, Gestão Ambiental, Engenharia Ambiental, Relações Internacionais, Administração, Gestão Pública ou áreas afins), experiência mínima comprovada de 6 meses em apoio a projetos, pesquisa, extensão ou comunicação, domínio de ferramentas digitais/design e apresentar o Anexo I – Declaração de Não Vinculação devidamente preenchido e assinado. É terminantemente vedada a inscrição de parentes até o terceiro grau de dirigentes da Finatec, da Vale S.A. ou da Universidade de Brasília (UnB), bem como de profissionais com vínculo ativo na Finatec ou desligados da fundação há menos de 90 dias.

Quadro-Resumo da oportunidade de Assistente de Projeto (Finatec):

Para garantir uma consulta célere, transparente e estruturada a todas as regras contratuais e prazos deste processo seletivo remoto, organizamos os dados oficiais do edital na tabela a seguir:

Caso você esteja em busca de novas oportunidades no setor de projetos socioambientais, fundações de apoio, terceiro setor, administração ou vagas 100% remotas com salários acima da média no Distrito Federal e em todo o Brasil, vale a pena conferir também a nossa seleção atualizada de Vagas Home Office abertas no Brasil. Acompanhar os prazos e organizar os certificados com antecedência é o segredo para garantir a pontuação máxima na análise documental.

A Finatec e o impacto Estratégico do Projeto 7975 Plastic Reboot Brazil:

A Fundação de Empreendimentos Científicos e Tecnológicos (Finatec) é uma entidade privada sem fins lucrativos, instituída em 1992 por professores da Universidade de Brasília (UnB). Ao longo de mais de três décadas de atuação, consolidou-se como uma das principais fundações de apoio do país, atuando na gestão ágil, transparente e eficiente de projetos de pesquisa científica, desenvolvimento tecnológico, inovação institucional, sustentabilidade e extensão universitária em parceria com órgãos governamentais, organismos internacionais e grandes corporações.

Neste processo seletivo, a Finatec atua em conjunto com a Coordenação Geral do Projeto 7975 Plastic Reboot Brazil. Esta iniciativa insere-se em uma agenda global de cooperação técnica voltada ao combate à poluição por plásticos descartáveis e à promoção da economia circular em cadeias produtivas estratégicas, com forte enfoque nos setores de turismo, hotelaria, restaurantes e cafeterias (setor HORECA) e na indústria de alimentos e bebidas. O projeto busca transformar hábitos de consumo, articular políticas públicas e privadas, capacitar agentes econômicos e promover a transição para modelos de negócios sustentáveis em cinco cidades-região selecionadas no Brasil.

A importância do Assistente de Projeto na governança, comunicação e inclusão de Gênero:

Dentro da arquitetura de execução do Projeto Plastic Reboot Brazil, o cargo de Assistente de Projeto – Partes Interessadas, Mudança de Comportamento e Gênero ocupa uma posição de articulação central e multidisciplinar. O sucesso de projetos socioambientais complexos não depende apenas de soluções técnicas ou engenharia ambiental, mas fundamentalmente da capacidade de mobilizar atores sociais, engajar empresas, traduzir dados técnicos em campanhas de mudança de comportamento e assegurar que a perspectiva de equidade de gênero e inclusão social perpasse todas as entregas.

Atuando em regime 100% remoto, o profissional selecionado será o elo operacional entre a Coordenação Geral do Projeto, os comitês de governança, os órgãos governamentais (incluindo o Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação – MCTI), organismos internacionais (como a Iniciativa Global de Turismo e Plásticos – GTPI) e os grupos de trabalho locais espalhados pelo país. Sua atuação garante que a comunicação institucional seja coesa, que as reuniões estratégicas tenham registros formais impecáveis e que os indicadores de participação feminina e diversidade sejam monitorados com rigor técnico.

Responsabilidades e atribuições detalhadas do cargo de Assistente de Projetos:

A rotina de trabalho do Assistente de Projeto no Plastic Reboot Brazil exige elevada capacidade de organização documental, redação técnica apurada, articulação interinstitucional e domínio de ferramentas digitais de comunicação e design. As atribuições estão estruturadas em quatro pilares operacionais estratégicos:

1. Gestão de Partes Interessadas, Comunicação e Acervo:

• Atualização da Matriz de Stakeholders: Manter rigorosamente atualizada a matriz de partes interessadas (stakeholders) do projeto, mapeando contatos, instituições parceiras, lideranças setoriais e níveis de engajamento;

• Gestão de Canais Institucionais: Administrar e alimentar continuamente os canais oficiais de contato e relacionamento do projeto, incluindo e-mail institucional, WhatsApp corporativo e perfis em redes sociais;

• Planejamento de Comunicação e Eventos: Gerenciar o calendário anual de comunicação, marcos de divulgação e cronograma de eventos técnicos, assegurando alinhamento com a coordenação do projeto;

• Engajamento e Mudança de Comportamento: Apoiar ativamente a mobilização de parceiros estratégicos e a execução de campanhas educativas voltadas à mudança de comportamento quanto ao uso e descarte de plásticos;

• Curadoria de Banco de Imagens e Clipping: Organizar e gerir o banco de imagens oficial do projeto, produzir kits de divulgação para parceiros e realizar o monitoramento de mídia (clipping) das ações publicadas na imprensa e canais digitais.

2. Governança, Comitês Estratégicos e Atas Oficiais:

• Secretariado Executivo de Instâncias: Organizar a logística virtual/presencial, expedir convocações formais, elaborar pautas e redigir atas técnicas detalhadas registrando todas as deliberações dos fóruns de governança do projeto;

• Articulação com Comitê Diretor e Think Tank: Dar suporte operacional às reuniões do Comitê Diretor do Projeto (PSC) e do grupo consultivo Think Tank, garantindo a rastreabilidade das decisões estratégicas;

• Apoio aos Grupos de Trabalho Locais (LWGs): Secretariar e acompanhar as reuniões dos Grupos de Trabalho Locais (LWGs) estabelecidos nas cinco cidades-região abrangidas pelo projeto;

• Interlocução com Setores HORECA e Alimentos/Bebidas: Apoiar a condução de reuniões setoriais com empresas, sindicatos e associações representativas dos segmentos de hotelaria, restaurantes, cafeterias (HORECA) e indústria de alimentos e bebidas.

3. Operacionalização de Pesquisas, Logística e Capacitações (GTPI):

• Logística de Pesquisas de Campo: Operacionalizar os trâmites administrativos de contratação e a logística de atuação dos agentes de campo responsáveis pela aplicação da pesquisa de percepção do projeto;

• Mobilização para Treinamentos: Conduzir a convocação, inscrição e engajamento de participantes para as oficinas, workshops e trilhas de capacitação promovidas pela equipe técnica;

• Capacitação na Iniciativa Global de Turismo e Plásticos (GTPI): Participar ativamente das capacitações técnicas vinculadas à Iniciativa Global de Turismo e Plásticos (GTPI), internalizando metodologias internacionais para replicação junto aos parceiros locais.

4. Monitoramento de Gênero, Relatórios e Apoio ao MCTI:

• Transversalidade e Monitoramento de Gênero: Monitorar sistematicamente a composição por gênero e indicadores de inclusão social nas capacitações, eventos e instâncias decisórias do projeto, propondo ações corretivas quando necessário;

• Produção Editorial e Diagramação: Revisar textos técnicos e realizar a diagramação visual de boletins informativos trimestrais e relatórios anuais de progresso do projeto;

• Apoio Institucional e Reporte ao MCTI: Elaborar apresentações institucionais de alto nível e apoiar a consolidação das atualizações mensais de execução física e técnica enviadas ao Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação (MCTI).

 Requisitos, qualificações, vedações e perfil comportamental para o cargo de Assistente de Projetos:

Por tratar-se de uma seleção regida por edital público de fundação de apoio, o cumprimento exato dos requisitos obrigatórios e a comprovação documental correta no ato da inscrição possuem caráter estritamente eliminatório.

Requisitos obrigatórios (caráter eliminatório):

• Formação Acadêmica: Ensino Superior completo nas áreas de Comunicação Social, Ciências Sociais, Ciências Ambientais, Gestão Ambiental, Engenharia Ambiental, Relações Internacionais, Administração, Gestão Pública ou áreas diretamente afins. A comprovação deve ser feita obrigatoriamente mediante apresentação de diploma ou certificado de conclusão reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC);

• Experiência Profissional Mínima: Comprovação documental de, no mínimo, 6 (seis) meses de experiência prática em atividades de apoio a projetos, pesquisa científica, extensão universitária, comunicação institucional ou mobilização de partes interessadas (aceita-se carteira de trabalho, declarações de instituições, contratos de prestação de serviços ou certificados oficiais de bolsas/estágios conforme regras do edital);

• Domínio de Pacote Office / Produtividade: Conhecimento comprovado na operação de editores de texto (Word/Docs), planilhas eletrônicas (Excel/Sheets) e softwares de apresentação (PowerPoint/Slides);

• Redação Técnica Apurada: Capacidade comprovada de redação técnica em língua portuguesa, com domínio da norma culta para elaboração de atas executivas, sínteses analíticas e relatórios institucionais;

• Ferramentas Colaborativas e Reuniões Virtuais: Conhecimento prático em plataformas de organização, armazenamento em nuvem, compartilhamento de documentos e videoconferências (Google Drive, Microsoft Teams, Zoom ou similares);

• Edição Visual e Design Digital: Conhecimento intermediário comprovado em ferramentas de edição de imagem, vídeo e design gráfico (Canva, Adobe Photoshop, CapCut ou similares) para diagramação de boletins e materiais de divulgação;

• Declaração Obrigatória (Anexo I): Apresentação do Anexo I – Declaração de Não Vinculação devidamente preenchido, datado e assinado pelo candidato no momento da inscrição.

Requisitos desejáveis (pontuáveis na Etapa 2 – Análise Documental):

Na segunda etapa do processo seletivo (classificatória, valendo até 100 pontos), a banca examinadora atribuirá pontuação adicional aos candidatos que comprovarem documentalmente no ato da inscrição os seguintes diferenciais:

• Pós-Graduação: Certificado de conclusão de curso de especialização (lato sensu), mestrado ou doutorado (stricto sensu) em áreas correlatas ao escopo do projeto;

• Autonomia Operacional: Experiência comprovada na condução autônoma de atividades e frentes de trabalho em projetos;

• Produção Textual Própria: Apresentação de amostras de produção textual técnica ou institucional de autoria própria (artigos, relatórios, boletins, atas ou publicações);

• Mobilização de Stakeholders: Vivência aprofundada na articulação e mobilização de partes interessadas, redes institucionais ou atores governamentais/privados;

• Organização de Eventos e Atas: Experiência comprovada na organização de eventos técnicos/corporativos e elaboração formal de atas de reuniões;

• Campanhas e Acervos: Atuação na concepção ou execução de campanhas de comunicação educativa e gestão de acervos digitais/banco de imagens;

• Abordagem de Gênero e Inclusão: Experiência prévia em projetos, pesquisas ou iniciativas que incorporem transversalidade de gênero, equidade e inclusão social;

• Cooperação Internacional e Meio Ambiente: Vivência em projetos de cooperação técnica internacional, gestão ambiental, economia circular ou combate à poluição por plásticos;

• Idioma Estrangeiro: Conhecimento comprovado em língua inglesa (leitura, escrita e conversação para interação em iniciativas internacionais como a GTPI).

Impedimentos e vedações Legais (atenção redobrada):

Para garantir a lisura, a impessoalidade e a conformidade ética da seleção, o edital estabelece vedações expressas:

• Parentesco: É terminantemente vedada a inscrição e contratação de cônjuge, companheiro(a) ou parentes em linha reta, colateral ou por afinidade, até o terceiro grau, de dirigentes ou conselheiros da Finatec, da Vale S.A. ou da Universidade de Brasília (UnB);

• Vínculo Anterior Recente: É proibida a contratação de candidatos que possuam vínculo empregatício ativo com a Finatec ou que tenham sido desligados da fundação há menos de 90 (noventa) dias da data de contratação.

Perfil comportamental desejado (Soft Skills):

• Articulação Interinstitucional e Empatia: Sensibilidade para dialogar com públicos diversos, desde empresários do setor turístico até pesquisadores, gestores públicos e agentes de campo;

• Rigor Técnico e Atenção aos Detalhes: Precisão absoluta na redação de atas, revisão de relatórios enviados ao MCTI e conferência de dados cadastrais;

• Autonomia e Gestão de Rotina Remota: Disciplina exemplar para gerenciar múltiplas frentes simultâneas em regime 100% Home Office, cumprindo rigorosamente o horário das 09h às 18h;

• Compromisso Socioambiental e Inclusivo: Identificação genuína com as causas da sustentabilidade, economia circular, redução de plásticos e equidade de gênero.

Remuneração e benefícios oferecidos pelo Finatec:

A contratação oferece estabilidade jurídica via CLT e uma remuneração altamente competitiva para o mercado de projetos e terceiro setor em atuação remota:

• Salário Base Bruto Mensal de R$ 5.000,00: Remuneração compatível com nível analítico pleno, paga mensalmente via regime CLT com todos os encargos e garantias trabalhistas (13º salário, férias remuneradas + 1/3, FGTS);

• Vale-Alimentação de R$ 850,00 Mensais: Crédito mensal destinado à aquisição de gêneros alimentícios e refeições;

• Seguro de Vida em Grupo: Cobertura securitária corporativa garantindo proteção financeira ao colaborador e seus beneficiários;

• Modelo 100% Home Office: Economia real com deslocamentos urbanos, flexibilidade geográfica para atuar de qualquer cidade do Brasil e maior equilíbrio entre vida pessoal e profissional;

• Atuação em Projeto de Impacto Global: Oportunidade única de construir portfólio em um projeto de cooperação técnica internacional vinculado ao MCTI e à Iniciativa Global de Turismo e Plásticos (GTPI).

Etapas do processo seletivo e critérios de avaliação:

O processo seletivo da Finatec é estruturado em três fases sucessivas, combinando rigor documental e avaliação técnica/comportamental:

Etapa 1 – Análise Curricular (Caráter Eliminatório):

Nesta fase inicial, a comissão de seleção verifica o cumprimento integral de todos os requisitos obrigatórios exigidos no edital, conferindo a validade do diploma de graduação, a comprovação dos 6 meses mínimos de experiência, as competências técnicas declaradas/comprovadas e a apresentação correta do Anexo I – Declaração de Não Vinculação assinado. O candidato que deixar de anexar qualquer documento obrigatório ou anexá-lo em campo incorreto será automaticamente eliminado.

Etapa 2 – Análise Documental (Caráter Classificatório – Até 100 Pontos):

Os candidatos habilitados na Etapa 1 avançam para a pontuação curricular e documental, onde são avaliados os títulos e experiências desejáveis devidamente comprovados no ato da inscrição (pós-graduação, amostras de produção textual, mobilização de stakeholders, experiência com gênero/inclusão, cooperação internacional, inglês, entre outros), totalizando o máximo de 100 pontos. Apenas os 15 (quinze) candidatos melhor classificados nesta etapa avançam para a fase final de entrevistas.

Etapa 3 – Entrevista Pessoal (Caráter Eliminatório e Classificatório – Até 100 Pontos):

Os 15 finalistas serão convocados para entrevista individual (realizada por videoconferência via web ou presencialmente, conforme definição da banca), também pontuada na escala de 0 a 100 pontos. A banca avaliadora analisará cinco dimensões fundamentais:

1. Domínio técnico e conhecimento das atribuições do cargo;

2. Capacidade de planejamento e organização de rotinas;

3. Clareza, objetividade e fluência na comunicação oral;

4. Proatividade e capacidade analítica na resolução de problemas;

5. Postura colaborativa, trabalho em equipe e sensibilidade para temas de inclusão e gênero.

Para ser considerado aprovado no certame, o candidato deve obter a pontuação mínima de 70 (setenta) pontos na entrevista. A nota final será composta pela soma/média ponderada prevista no edital, definindo a ordem de convocação para a vaga imediata e para o cadastro reserva válido por 2 anos.

Cronograma oficial completo do processo seletivo:

Fique atento às datas oficiais estabelecidas pela Finatec. O cumprimento dos prazos é de inteira responsabilidade do candidato:

QUER RECEBER AS MELHORES VAGAS HOME OFFICE E DE PROJETOS NO SEU CELULAR? Fique por dentro de todos os editais abertos na Finatec, em fundações de apoio, organismos internacionais e grandes empresas com vagas 100% remotas em primeira mão! Entre agora no nosso grupo VIP exclusivo no WhatsApp. Clique aqui e entre no Grupo VIP do WhatsApp do Oportunidades DF

Passo a passo completo para inscrição no sistema SPS da Finatec:

Diferente de processos seletivos comuns em sites de emprego, a inscrição em editais da Finatec exige rigor documental absoluto. Siga atentamente o roteiro abaixo para não correr risco de desclassificação:

1. Preparação rigorosa dos documentos em PDF:

Antes de acessar o sistema:

• Digitalize e organize todos os seus documentos comprobatórios exclusivamente no formato PDF;

• Separe em arquivos distintos e claramente nomeados:

  1. Diploma ou Certificado de Conclusão de Ensino Superior (frente e verso);

  2. Comprovantes de experiência mínima de 6 meses (CTPS, contratos, declarações em papel timbrado assinadas);

  3. Certificados ou comprovantes das competências técnicas obrigatórias (Office, edição de imagem/vídeo como Canva/Photoshop/CapCut, ferramentas colaborativas);

  4. Anexo I – Declaração de Não Vinculação (disponível no edital), devidamente preenchido, datado e assinado;

  5. Comprovantes dos requisitos desejáveis para pontuação na Etapa 2 (certificados de pós-graduação, portfólio/amostras de textos autorais em PDF, certificados de inglês, declarações de atuação com gênero/meio ambiente);

• Lembre-se: não será permitida a complementação posterior de documentos nem alterações após as 17h00 do dia 16/11/2026.

2. Acesso ao sistema de acompanhamento de processos seletivos (SPS):

Acesse o portal eletrônico oficial da Finatec através do link direto disponibilizado abaixo:

CLIQUE AQUI PARA ACESSAR O SITE OFICIAL DA FINATEC (SISTEMA SPS) E BAIXAR O EDITAL

3. Preenchimento e envio estrito nos campos correspondentes:

1. No portal da Finatec, acesse a aba de Processos Seletivos / Trabalhe Conosco e localize o edital referente ao Projeto 7975 Plastic Reboot Brazil – Assistente de Projeto Partes Interessadas, Mudança de Comportamento e Gênero.

2. Baixe e leia na íntegra o edital oficial e imprima/preencha o Anexo I.

3. Acesse o Sistema de Acompanhamento de Processos Seletivos (SPS), crie seu cadastro ou faça login com seu CPF e senha.

4. Preencha todos os dados cadastrais e anexe cada arquivo PDF estritamente no campo correspondente àquele requisito. Atenção: O edital determina expressamente que documentos anexados em campos trocados ou errados não serão avaliados pela comissão.

5. Revise todos os anexos carregados, verifique se os PDFs não estão corrompidos ou protegidos por senha e finalize sua inscrição antes das 17h00 do dia 16/11/2026.

Guia prático com dicas estratégicas para garantir a aprovação:

Para superar a concorrência e figurar entre os 15 convocados para a entrevista — e conquistar a vaga de R$ 5.000,00 —, aplique estas recomendações dos nossos analistas de recrutamento:

1. Capriche nas amostras de produção textual própria:

A Etapa 2 pontua a apresentação de amostras de produção textual de autoria própria. Selecione seus melhores materiais redigidos anteriormente (como artigos publicados, relatórios técnicos de projetos, atas executivas bem estruturadas, boletins informativos ou planos de comunicação), compile-os de forma organizada em PDF e deixe evidente a sua autoria e o contexto de cada documento.

2. Comprove suas habilidades visuais e de design:

Como o cargo exige revisão e diagramação de boletins trimestrais, relatórios anuais e gestão de kits de divulgação, anexar certificados de cursos de Canva, Photoshop ou edição de vídeo — somados a um pequeno portfólio visual de peças diagramadas por você — fortalecerá sua comprovação técnica na análise curricular.

3. Estude o Projeto Plastic Reboot Brazil e a Agenda GTPI antes da Entrevista:

Caso você avance entre os 15 selecionados para a entrevista (que exige nota mínima de 70 pontos), pesquise a fundo sobre os desafios da economia circular do plástico no Brasil, o funcionamento do setor HORECA (hotéis, restaurantes e cafeterias) e as diretrizes da Iniciativa Global de Turismo e Plásticos (GTPI). Demonstrar repertório técnico sobre sustentabilidade e transversalidade de gênero colocará você muito à frente dos demais candidatos.

4. Atenção aos prazos de recurso:

Caso identifique qualquer equívoco na pontuação da Etapa 2 após a publicação do resultado preliminar em 01/12/2026, utilize o direito ao recurso administrativo dentro do prazo de 3 dias úteis, enviando sua argumentação fundamentada exclusivamente para o endereço oficial curriculos@finatec.org.br.