CNI abre oportunidade para Analista Administrativo II para Projetos e Processos em Brasília, com ótimo pacote de benefícios.

Uma excelente oportunidade para profissionais de nível superior com vivência em gestão de projetos, mapeamento de processos e metodologias ágeis acaba de ser anunciada no Distrito Federal. A Confederação Nacional da Indústria (CNI), uma das principais entidades representativas do setor produtivo brasileiro e integrante do Sistema Indústria, está com processo seletivo aberto para a contratação de Analista Administrativo II – Projetos e Processos de Eficiência Administrativa.

A posição é voltada para atuação na Superintendência de Operações (SOP), em jornada 100% presencial na sede da CNI em Brasília/DF, com carga horária de 40 horas semanais (de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h, com sistema de banco de horas). A contratação será regida pela CLT por prazo indeterminado e conta com um robusto pacote de benefícios, incluindo plano de saúde e odontológico de abrangência nacional, previdência privada, vale-alimentação e/ou refeição, seguro de vida, auxílio-creche e auxílio para filhos com deficiência.

A CNI reforça seu compromisso com a diversidade, equidade e inclusão, destacando que todas as suas vagas são abertas a públicos minorizados, incluindo pessoas pretas, pessoas trans, pessoas com deficiência (PcD), integrantes da comunidade LGBTQIAPN+ e demais grupos minoritários.

Confira abaixo o resumo detalhado da oportunidade, as responsabilidades do cargo, os requisitos exigidos, o pacote de benefícios e o passo a passo direto para cadastrar seu currículo no portal oficial da instituição!

⚠️ Aviso de Elegibilidade: O cargo, requisitos, modelo de trabalho e pacote de benefícios aplicam-se ao processo seletivo corrente promovido pela CNI. A comunicação com os candidatos ocorrerá prioritariamente via e-mail e WhatsApp, exigindo atenção ao manter os dados de contato atualizados no cadastro.

Quadro resumo da vaga de Analista Administrativo II (CNI Brasília):

Confira a síntese oficial dos parâmetros, requisitos e condições de contratação desta oportunidade:

A atuação da Superintendência de Operações na CNI:

A Superintendência de Operações (SOP) desempenha um papel estratégico na gestão da CNI e do Sistema Indústria. A área é responsável por conduzir iniciativas que garantam eficiência, alinhamento com as melhores práticas de mercado e inovação contínua nas entregas corporativas.

O Analista Administrativo II atuará como um agente de transformação dentro da SOP, sendo responsável por mapear fluxos de trabalho, identificar gargalos operacionais, propor soluções automatizadas e implementar metodologias ágeis na condução de projetos estratégicos. O profissional apoiará também a evolução de serviços internos essenciais, como portais de compras, mobilidade urbana corporativa e projetos de acessibilidade, colaborando diretamente com a gestão executiva e com áreas parceiras, como Tecnologia da Informação (TI) e Gestão de Projetos.

Responsabilidades e atribuições detalhadas do cargo de Analista Administrativo:

As atividades do Analista Administrativo II no departamento abrangem diferentes frentes de otimização de processos e gestão de entregas:

Mapeamento, redesenho e eficiência de processos:

• Análise de Fluxos de Trabalho: Promover a revisão sistemática e o mapeamento dos processos da Superintendência, identificando duplicidades, gargalos operacionais e oportunidades de automação e simplificação.

• Proposição de Inovações: Desenvolver e implementar melhorias operacionais alinhadas às melhores práticas de mercado e inovação no Sistema S.

• Projetos Estratégicos: Conduzir e acompanhar projetos voltados para a modernização administrativa e ganho de eficiência dos serviços entregues pelas gerências.

Gestão de Indicadores, SLAs e Metodologias Ágeis:

• Acompanhamento de SLAs: Estruturar, monitorar e avaliar Acordos de Nível de Serviço (SLAs) e indicadores de desempenho (KPIs), apoiando o cumprimento rigoroso de prazos e resultados.

• Metodologias Ágeis: Aplicar rotinas e metodologias ágeis (como Scrum ou Kanban) na estruturação, priorização e execução das iniciativas e projetos da área.

• Gestão da Mudança: Liderar e apoiar ações de gestão da mudança organizacional relacionadas à implantação de novos fluxos, ferramentas e hábitos de trabalho.

Relatórios Executivos e Articulação com Stakeholders:

• Apresentações Gerenciais: Elaborar relatórios gerenciais, dashboards e apresentações executivas para consolidar resultados, marcos, riscos e pontos de atenção para suporte à tomada de decisão.

• Atuação Integrada: Articular ações com diferentes gerências internas e áreas parceiras (como TI e Escritório de Projetos) para viabilizar a implantação de melhorias tecnológicas e operacionais.

• Evolução de Serviços Corporativos: Prestar suporte técnico e operacional em projetos transversais da Superintendência, incluindo gestão de fornecedores, portais de compras, mobilidade corporativa e acessibilidade.

Requisitos e qualificações exigidas para a função:

A CNI busca profissionais com formação sólida, visão analítica e capacidade comprovada de articulação interpessoal.

Requisitos obrigatórios:

• Formação Acadêmica: Ensino Superior completo com diploma em Administração, Economia, Direito ou áreas correlatas;

• Experiência Profissional comprovada:

  • Vivência prática no acompanhamento de projetos de melhoria contínua e transformação de processos;

  • Domínio em mapeamento, análise, modelagem e redesenho de processos operacionais;

  • Experiência com estruturação e acompanhamento de indicadores de desempenho, prazos, entregas e SLAs;

  • Habilidade comprovada na elaboração de relatórios gerenciais e apresentações para lideranças executivas;

  • Experiência na articulação com múltiplos stakeholders e áreas transversais.

• Conhecimentos Específicos:

  • Ferramentas e técnicas de mapeamento e redesenho de processos;

  • Conceitos e práticas de melhoria contínua;

Requisitos desejáveis (diferenciais):

• Pós-Graduação: Curso de Pós-Graduação ou Especialização concluído na área de Gestão de Processos, Gestão de Projetos ou Inovação;

• Transformação Digital: Experiência prévia em projetos voltados para a transformação digital ou automação de processos administrativos.

Pacote completo de benefícios oferecido pela CNI:

A Confederação Nacional da Indústria oferece um conjunto de vantagens alinhado às melhores práticas de mercado:

• Plano de Saúde: Cobertura de abrangência nacional;

• Plano Odontológico: Assistência odontológica nacional;

• Vale-Alimentação e/ou Refeição: Auxílio para alimentação diária;

• Previdência Privada: Plano corporativo de previdência complementar;

• ️ Seguro de Vida: Apólice corporativa de seguro de vida;

• Auxílio Creche: Suporte financeiro para colaboradores com filhos em idade de creche/pré-escola;

• ♿ Auxílio Filho com Deficiência: Suporte financeiro especializado;

• Vale-Transporte: Concessão conforme legislação vigente;

• ⏳ Banco de Horas: Flexibilidade no gerenciamento da jornada de trabalho.

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Guia e passo a passo para se candidatar à vaga do CNI:

Para participar do processo seletivo de Analista Administrativo II na CNI, siga as orientações detalhadas abaixo:

1. Atualização Cadastral e do Currículo

A CNI realiza toda a comunicação inicial por e-mail e WhatsApp. Antes de se candidatar, revise seu currículo e certifique-se de que seu e-mail e número de telefone celular estejam 100% atualizados. No currículo, destaque de forma clara suas experiências anteriores com mapeamento de processos, metodologias ágeis e projetos de eficiência administrativa.

2. Acesso ao Portal Oficial de Carreiras

Como você já está acompanhando os detalhes desta oportunidade aqui no portal Oportunidades DF, acesse a página oficial de recrutamento da instituição clicando no link disponibilizado abaixo:

CLIQUE AQUI PARA ACESSAR A PÁGINA DE CANDIDATURA NO PORTAL OFICIAL DA CNI

3. Inscrição e preenchimento da candidatura.

Na plataforma de seleção da CNI:

1. Localize a vaga de Analista Administrativo II – Projetos e Processos de Eficiência Administrativa.

2. Clique no botão de candidatura.

3. Crie uma conta ou faça login com seu perfil já existente.

4. Preencha detalhadamente as informações sobre formação superior, histórico profissional e conhecimentos técnicos.

5. Anexe seu currículo atualizado em formato PDF ou Word e confirme o envio.

4. Acompanhamento

Mantenha atenção diária à sua caixa de entrada de e-mail (verificando também as pastas de spam e promoções) e às mensagens recebidas via WhatsApp, pois as convocações para testes e entrevistas serão comunicadas por esses canais.

Como se destacar no processo seletivo para Analista Administrativo:

Para obter um bom desempenho nas etapas de avaliação e entrevistas, considere as seguintes recomendações práticas:

1. Evidencie métricas de sucesso em projetos anteriores:

Ao descrever suas experiências profissionais ou responder a perguntas em entrevistas, não mencione apenas as ferramentas de mapeamento que utilizou. Destaque os resultados quantitativos alcançados (ex.: redução de 30% no tempo de tramitação de um processo, implementação de SLA que reduziu o tempo de resposta aos clientes internos ou automação de relatórios que gerou ganho de produtividade para a equipe).

2. Demonstre domínio de metodologias ágeis na prática:

O uso de metodologias ágeis em áreas administrativas é um pilar importante nesta vaga. Esteja preparado para demonstrar como você aplicou rotinas de sprints, quadros Kanban ou reuniões de alinhamento para dar visibilidade às entregas e engajar equipes multidisciplinares.

3. Conheça a atuação do Sistema Indústria:

Demonstrar conhecimento prévio sobre o papel institucional da CNI, do SESI, SENAI e IEL na promoção do desenvolvimento industrial brasileiro agregará valor ao seu discurso e mostrará aderência à cultura corporativa da entidade.

Acompanhe mais vagas no Distrito Federal.

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