HCB (Hospital da Criança) abre oportunidade para Terapeuta Ocupacional I em Brasília com salário de R$ 4.154,40 para 30h semanais.
Uma excelente oportunidade para profissionais de saúde especializados no atendimento infantil acaba de ser anunciada no Distrito Federal! O Hospital da Criança de Brasília José Alencar (HCB), gerido pelo Instituto do Câncer Infantil e Pediatria Especializada (ICIPE), publicou o Edital nº 159/2026 para a realização de processo seletivo simplificado público destinado à formação de cadastro reserva no cargo de Terapeuta Ocupacional I.
A oportunidade oferece remuneração mensal inicial de R$ 4.154,40 para uma jornada de trabalho diferenciada de 30 horas semanais. Para concorrer, o candidato deve possuir ensino superior completo em Terapia Ocupacional, registro profissional ativo no Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional (CREFITO), além de demais proficiências específicas.
A contratação será regida pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), conforme as demandas assistenciais do hospital. As inscrições são gratuitas e deverão ser realizadas exclusivamente pela internet, no site oficial do HCB, do dia 27 de setembro até 12 de outubro de 2026.
Confira a seguir a análise detalhada de todos os requisitos do edital, as fases do processo seletivo, o conteúdo programático das provas, o pacote completo de benefícios, critérios de pontuação e o guia passo a passo para cadastrar seu currículo com sucesso!
Aviso de Elegibilidade: O processo seletivo destina-se à formação de cadastro reserva do Hospital da Criança de Brasília (ICIPE/HCB). A eventual convocação dependerá das necessidades dos serviços hospitalares, disponibilidade orçamentária e ordem de classificação final. O pacote de benefícios integral aplica-se aos contratos regidos pela CLT por prazo indeterminado.
Quadro resumo do Edital nº 159/2026 (Terapeuta Ocupacional I – HCB):
Confira a síntese oficial com os dados contratuais, exigências acadêmicas e prazos da oportunidade:
| Item | Detalhes Oficiais da Oportunidade |
| Instituição Contratante: | Hospital da Criança de Brasília José Alencar (HCB) |
| Entidade Gestora: | Instituto do Câncer Infantil e Pediatria Especializada (ICIPE) |
| Edital Oficial: | Edital nº 159/2026 |
| Cargo ofertado: | Terapeuta Ocupacional I |
| Vagas disponíveis: | Formação de Cadastro Reserva (CR) |
| Local de atuação: | Brasília – DF (Sede do HCB) |
| Salário mensal: | R$ 4.154,40 |
| Jornada de trabalho: | 30 horas semanais (Escala informada na convocação) |
| Regime de Contratação: | Efetivo – CLT (Modalidade definida na contratação) |
| Escolaridade exigida: | Graduação Completa em Terapia Ocupacional (MEC) |
| Registro Profissional: | CREFITO ativo como Terapeuta Ocupacional no DF |
| Inclusão e Diversidade: | Processo seletivo aberto para ampla concorrência e PCDs. |
| Período de inscrição: | De 27 de setembro até 12 de outubro de 2026 |
| Validade do cadastro: | 24 meses (A contar da publicação do resultado final) |
O Papel do Terapeuta Ocupacional no Hospital da Criança de Brasília:
O Hospital da Criança de Brasília José Alencar é uma referência nacional em atendimento pediátrico terciário de alta complexidade. Sob a gestão do ICIPE, uma Organização Social de Saúde, a instituição oferece tratamento especializado para doenças crônicas e graves em crianças e adolescentes de todo o Distrito Federal e Região Centro-Oeste.
Nesse contexto hospitalar, o Terapeuta Ocupacional I desempenha uma função vital no cuidado centrado no paciente. O profissional é responsável por avaliar, planejar e executar intervenções terapêuticas que promovam o desenvolvimento motor, cognitivo, sensorial, emocional e social da criança enferma. As ações buscam maximizar a autonomia e o desempenho nas Atividades de Vida Diária (AVDs), como autocuidado, alimentação, vestuário, brincar e interação social, mitigando os impactos da hospitalização e favorecendo o bem-estar da criança e de seus familiares.
Atribuições e responsabilidades detalhadas do cargo:
Conforme disposto no Edital nº 159/2026, as atribuições cotidianas do Terapeuta Ocupacional I no HCB envolvem avaliação clínica padronizada, atendimento direto, suporte às famílias e integração multidisciplinar:
Avaliação Ocupacional e Diagnóstico Funcional:
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Instrumentos Padronizados: Realizar triagens e avaliações ocupacionais iniciais utilizando protocolos, testes padronizados e observação clínica detalhada da criança.
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Mapeamento de Habilidades: Identificar potencialidades, limitações e necessidades específicas nas áreas de motricidade fina, coordenação visomotora, integração sensorial, autocuidado, comunicação e interação social.
Elaboração e Execução do Plano Terapêutico:
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Planos Individualizados: Auxiliar no desenvolvimento e na implementação de planos de intervenção terapêutica ocupacional individualizados, estabelecendo metas funcionais claras, mensuráveis e revisadas periodicamente.
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Atividades Terapêuticas e Estimulação: Utilizar o brincar e atividades expressivas/terapêuticas como recurso central de intervenção, promovendo a estimulação sensorial e motora adequada ao nível de desenvolvimento e estado clínico da criança.
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Tecnologia Assistiva e Adaptações: Recomendar, confeccionar e adaptar recursos de tecnologia assistiva, órteses e materiais pedagógico-terapêuticos para favorecer o posicionamento, a mobilidade e a independência no leito ou no ambiente hospitalar.
Interdisciplinaridade e Orientação Familiar:
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Equipe Multidisciplinar: Atuar em forte sinergia com médicos, enfermeiros, fisioterapeutas, psicólogos, fonoaudiólogos, assistentes sociais e pedagogos, participando de reuniões clínicas e alinhamento de condutas.
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Orientação aos Cuidadores: Orientar pais e familiares sobre o manejo diário, estimulação no domicílio e adaptações ambientais necessárias para dar continuidade ao processo de reabilitação.
Gestão do Ambiente, Segurança e Compliance:
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Conservação e Higienização: Zelar pela organização, manutenção e higienização rigorosa dos materiais e equipamentos terapêuticos, observando as normas de biossegurança e controle de infecção hospitalar (CCIH).
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Prontuário Eletrônico: Registrar com exatidão no prontuário do paciente a evolução diária, os procedimentos realizados, os ganhos funcionais e os encaminhamentos necessários.
Requisitos e qualificações exigidos para o cargo de Terapeuta Ocupacional:
A comprovação das exigências acadêmicas e profissionais é etapa rigorosa e eliminatória do processo seletivo do HCB.
Requisitos obrigatórios (indispensáveis):
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Graduação: Diploma ou certificado de conclusão de curso de Nível Superior em Terapia Ocupacional, emitido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
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Registro Profissional: Inscrição ativa no Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional (CREFITO) como Terapeuta Ocupacional, sendo exigida a regularidade na jurisdição do DF na data da contratação.
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Pós-Graduação Lato Sensu: Certificado de conclusão de curso de Especialização em abordagens terapêuticas ou técnicas de intervenção específicas para a população infantil (como Integração Sensorial, Neuropsicopedagogia, Desenvolvimento Infantil, Terapia Ocupacional Pediátrica ou correlatas), emitido por instituição credenciada pelo MEC.
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Experiência Profissional: Comprovação de atuação profissional prática como Terapeuta Ocupacional na área de pediatria, desenvolvida em hospitais, clínicas especializadas, ambulatórios ou centros de reabilitação infantil.
Requisitos desejáveis (pontuação adicional na análise curricular):
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Capacitação profissional comprovada no Conceito Bobath / Neuroevolutivo;
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Experiência prática em atendimento de Terapia Ocupacional nas áreas de Oncologia Pediátrica ou Psiquiatria Infantil;
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Experiência comprovada em equipes de Cuidados Paliativos Pediátricos.
Competências comportamentais avaliadas:
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Cuidado Centrado no Usuário: Empatia, acolhimento e sensibilidade no tratamento com crianças e seus familiares em momentos vulneráveis;
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Trabalho em Equipe e Comunicação: Facilidade para dialogar e articular condutas com equipes multiprofissionais de saúde;
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Resolutividade e Proatividade: Agilidade para solucionar intercorrências clínicas e adaptar materiais terapêuticos;
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Melhoria Contínua: Busca constante por inovações e aprimoramento técnico baseado em evidências.
Salário, Jornada e Estrutura de Benefícios oferecidos pelo HCB:
O cargo oferece remuneração inicial de R$ 4.154,40 mensais para cumprimento de jornada de 30 horas semanais sob o regime da CLT. A escala e os turnos específicos de trabalho serão definidos pela coordenação no momento da convocação.
Pacote completo de benefícios (contratos CLT por prazo indeterminado):
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Plano de Saúde: Cobertura médica de âmbito nacional para o colaborador e seus dependentes legais;
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Plano Odontológico: Assistência odontológica completa com abrangência nacional;
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Alimentação Subsidiada: Refeição 100% subsidiada no refeitório do HCB para jornadas de trabalho diárias superiores a 6 horas;
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Mobilidade: Concessão de Vale-Transporte ou vaga no estacionamento interno do HCB;
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Auxílio-Creche: Suporte financeiro para colaboradores com filhos até 5 anos e 11 meses de idade;
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Folga no Aniversário: Dia de folga remunerada concedido no mês de aniversário do colaborador;
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Licenças Parentais Estendidas: Extensão da licença-maternidade por mais 60 dias (totalizando 180 dias) e da licença-paternidade por mais 15 dias;
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Incentivo Acadêmico: Programa de estímulo à pós-graduação para cargos de nível superior e participação em treinamentos corporativos;
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Saúde Mental e Bem-Estar: Atendimento individualizado em Psicologia Clínica do Trabalho, Programa de Qualidade de Vida e convênios com plataformas de vantagens e descontos.
Nota: para contratações sob modalidade intermitente, os benefícios incluem acesso ao refeitório em jornadas acima de 6h, vale-transporte/estacionamento, programa de qualidade de vida e suporte psicológico
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Guia e passo a passo para concorrer á vaga no HCB:
Para cadastrar seu perfil de forma precisa no Edital nº 159/2026 do HCB, siga o procedimento oficial de inscrição:
1. Organização prévia da documentação:
Separe em arquivos digitais legíveis (preferencialmente em formato PDF) os seguintes comprovantes:
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Diploma de Graduação em Terapia Ocupacional;
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Carteira ou declaração de registro ativo no CREFITO;
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Certificado de Pós-Graduação em área de intervenção infantil;
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Comprovantes de experiência em Pediatria (Carteira de Trabalho ou declarações de RH/DP com detalhamento das funções);
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Certificados de cursos complementares (Curso Bobath, Oncologia, Psiquiatria ou Cuidados Paliativos).
2. Acesso ao portal oficial do HCB:
Como você já está acompanhando todas as informações atualizadas aqui no portal Oportunidades DF, acesse diretamente a área oficial de recrutamento do hospital clicando no link abaixo:
CLIQUE AQUI PARA ACESSAR A PÁGINA DE INSCRIÇÃO NO SITE DO HCB
3. Preenchimento e vinculação ao Edital:
Na plataforma do HCB:
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Localize o Edital nº 159/2026 – Terapeuta Ocupacional I.
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Faça login com suas credenciais ou crie seu cadastro no sistema de seleção.
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Preencha detalhadamente as informações sobre formação acadêmica, registro no conselho, especialização e histórico profissional.
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Passo Fundamental: Associe expressamente o seu currículo ao processo seletivo do Edital nº 159/2026. Apenas manter o currículo no cadastro geral não garante a inscrição no certame.
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Revise todos os seus dados de contato (e-mail e telefone) e confirme sua candidatura até o dia 12 de outubro de 2026.
4. Acompanhamento oficial:
companhe periodicamente a seção de processos seletivos do site do HCB e verifique sua caixa de e-mail (inclusive as pastas de spam e promoções). O canal direto para dúvidas sobre o processo é selecao@hcb.org.br.
Estrutura do processo seletivo e como se destacar:
A seleção para Terapeuta Ocupacional I é composta por 5 etapas sucessivas e rigorosas:
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Análise Curricular (Peso 2 – Eliminatória e Classificatória): Avalia os requisitos obrigatórios e desejáveis. Cada critério atendido recebe 10 pontos (e zero se não atendido). Somente aprovados nos requisitos obrigatórios avançam.
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Avaliação de Conhecimentos (Peso 3 – Eliminatória e Classificatória): Prova de 30 questões objetivas (10 de Conhecimentos Básicos: Língua Portuguesa e SUS; e 20 de Conhecimentos Específicos da Terapia Ocupacional). Exige nota mínima 6,0.
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Comprovação Documental (Eliminatória): Verificação física ou digital de todos os diplomas, certidões e declarações cadastradas.
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Avaliação Técnico-Comportamental (Peso 3 – Eliminatória e Classificatória): Duração de até 4 horas, podendo conter dinâmicas de grupo, estudo de caso e avaliação psicológica. Nota mínima 6,0.
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Entrevista (Peso 3 – Eliminatória e Classificatória): Conduzida por banca examinadora, podendo incluir defesa de estudo de caso prático. Nota mínima 6,0.
Dicas de estudo para a prova de conhecimentos específicos:
Conforme o programa oficial do edital, concentre suas revisões nos seguintes tópicos:
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Desenvolvimento Infantil e Motricidade: Cinesiologia e biomecânica aplicadas, motricidade humana, coordenação motora fina e global e marcos do desenvolvimento neuropsicomotor;
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Avaliação e Intervenção: Instrumentos padronizados de avaliação em TO, elaboração de planos terapêuticos individualizados e integração sensorial;
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Condições Clínicas Pediátricas: Terapia Ocupacional aplicada à Neurologia Pediátrica, Doenças Neuromusculares, Oncologia Infantil, Reumatologia, Psiquiatria Infantil, Unidades de Terapia Intensiva (UTI) Pediátrica e Hospitalizações;
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Fundamentos e Abordagens: Conceitos e princípios de reabilitação, dinâmica de grupo em TO e aspectos sociológicos do cuidado hospitalar;
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Conhecimentos Básicos: Princípios e diretrizes do Sistema Único de Saúde (SUS – Lei 8.080/90) e Língua Portuguesa.
Preparação para a entrevista e avaliação prática:
Nas etapas de estudo de caso e entrevista, esteja preparado para apresentar relatos clínicos fundamentados no método STAR (Situação, Tarefa, Ação e Resultado). Explique como você identificou uma limitação funcional em uma criança internada, qual recurso adaptativo ou atividade terapêutica elaborou, como orientou os pais e quais foram os ganhos funcionais e de autonomia alcançados pelo paciente.
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