Oportunidade para Analista Administrativo

AVISO: O site Oportunidades DF tem como único objetivo divulgar vagas de emprego e com isso ajudar tanto quem está à procura de emprego, quanto quem busca contratar. Porém, o mesmo não é responsável e nem atua na seleção ou contratação das vagas. e por isso, toda a responsabilidade das vagas anunciadas são das empresas ou encarregadas(os) do RH que nos repassam as oportunidades de emprego. Em caso de uma vaga falsa ou uma fraude, solicitamos que nos contate imediatamente.

Analista Administrativo

Responsabilidades e atribuições

Conduzir processos de compras e contratação de fornecedores de ponta a ponta, da especificação da demanda à formalização da compra ou do contrato, negociando preços, prazos, escopo e condições contratuais, com foco em competitividade e redução de custo.

Controlar o estoque administrativo, incluindo entradas e saídas, níveis mínimos de reposição, previsão de consumo, inventários periódicos e reposição de materiais, e acompanhar patrimônio, infraestrutura predial e serviços de facilities, incluindo a gestão dos fornecedores.

Dar continuidade ao projeto de modernização do processo de Compras, com redesenho de fluxo, definição de alçadas e integração no ERP, propondo e implantando simplificações, automações e melhorias nos processos administrativos.

Acompanhar e controlar a carteira de contratos, incluindo vigências, reajustes, aditivos, medições, renovações e níveis de serviço.

Conduzir a operação de viagens corporativas e a organização de eventos institucionais.

Elaborar notas técnicas, pareceres, estudos comparativos, relatórios e apresentações executivas, conforme os padrões estabelecidos pelos normativos internos.

Construir e manter controles gerenciais, indicadores e análises de gasto da área, apoiando a gestão orçamentária da Gerência com acompanhamento da execução, projeções e justificativa de desvios.

Zelar pelo cumprimento das normas internas e da legislação aplicável, preservando os interesses e a imagem da Cooperativa.

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios:

Ensino Superior completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas.

Mínimo de 2 anos de experiência em áreas administrativas corporativas.

Experiência comprovada na condução de processos de compras e na gestão de contratos com fornecedores.

Domínio de Excel em nível avançado.

Excelente redação técnica e administrativa.

Será um diferencial:

Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Gestão de Processos, Suprimentos, Operações ou Administração.

ERP TOTVS Protheus, especialmente os módulos de Compras, Contratos, Estoque e Ativo Fixo.

Power BI ou ferramenta equivalente de visualização e modelagem de dados.

Experiência em redesenho, automação e mapeamento de processos administrativos.

Experiência em gestão de patrimônio, facilities ou manutenção predial e condominial, em organização de eventos corporativos e em gestão de viagens.

Atuação prévia em cooperativas, instituições financeiras ou organizações sujeitas a governança regulada, com noções de cooperativismo.

Informações adicionais

Conheça os benefícios da COOPERFORTE:

Plano de Saúde e Odontológico (Bradesco Top Nacional)

– Orienteme (orientação física, nutricional e atendimento psicológico)

– Beep Saúde (cobertura de vacinas e exames laboratoriais pelo plano de saúde)

– Telemedicina

– Benefício Farmácia (rede Raia Drograsil)

Auxílio Refeição/Alimentação

Vale Transporte

Licença Maternidade Estendida (180 dias)

Licenças Estendidas

Auxílio Creche (para filhos de até 07 anos)

Auxílio Educacional

Abono Assiduidade

Participação nos Resultados

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Depoimentos

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