Funpresp-Jud abre processo seletivo com salário superior a R$ 16 mil para Supervisor de Gestão de Pessoas.

A Fundação de Previdência Complementar do Servidor Público Federal do Poder Judiciário (Funpresp-Jud) tornou pública a realização do Edital nº 26/2026, referente ao processo seletivo nacional para o preenchimento do emprego em comissão de Supervisor de Gestão de Pessoas. A oportunidade é para atuação presencial na sede da entidade, localizada no Setor Comercial Norte (SCN), em Brasília/DF.

A vaga oferece uma remuneração inicial de R$ 16.253,92, acrescida de um pacote corporativo de benefícios que inclui auxílio-alimentação/refeição, plano de saúde e odontológico, seguro de vida, auxílio-creche, auxílio-bem-estar, incentivo a pós-graduação e benefícios flexíveis.

O profissional selecionado atuará de forma transversal e estratégica na supervisão técnica dos subsistemas de RH da Fundação, com foco no fortalecimento de People Analytics, governança de dados, automação e melhoria contínua de processos.

Quadro Resumo do Processo Seletivo:

Perfil da função e principais responsabilidades:

O Supervisor de Gestão de Pessoas atuará como o elo entre a estratégia definida pela Gerência de Gestão de Pessoas (Gepes) e a execução das rotinas operacionais. O objetivo do cargo é assegurar a integração dos subsistemas de RH, a qualidade das entregas, a conformidade legal e a modernização dos fluxos internos.

Principais atividades da função:

• Supervisão Técnica: Coordenar a rotina operacional e os processos críticos dos subsistemas de RH (Recrutamento e Seleção, Administração de Pessoal, Desempenho, Carreira e Remuneração, T&D e QVT).

• People Analytics e Dados: Estruturar, analisar e consolidar indicadores gerenciais, dashboards e relatórios para embasar decisões da Gerência e da Diretoria Executiva.

• Atuação como Business Partner: Prestar suporte técnico aos gestores das diversas áreas da Fundação em demandas relacionadas à gestão de pessoas.

• Melhoria e Automação de Processos: Liderar ações para simplificar, padronizar e automatizar rotinas de RH, aplicando conceitos de gestão da mudança e transformação cultural.

Requisitos obrigatórios e desejáveis:

Para concorrer à oportunidade, os candidatos devem comprovar a formação acadêmica e a bagagem profissional exigidas no Edital:

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Estrutura do processo seletivo e etapas:

A seleção será composta por quatro etapas obrigatórias, conduzidas pela Comissão de Seleção e pela área de Gestão de Pessoas da Funpresp-Jud:

1. 1ª Etapa (Análise Curricular): Eliminatória e classificatória (valendo até 6 pontos), considerando formação acadêmica e experiência comprovada dos últimos 12 anos.

2. 2ª Etapa (Inventário Comportamental – DISC): Aplicação online de ferramenta de perfil comportamental por e-mail.

3. 3ª Etapa (Entrevista Técnica e Comportamental): Eliminatória e classificatória, realizada presencialmente na sede em Brasília com os 6 primeiros colocados da análise curricular.

4. 4ª Etapa (Apresentação de Estudo de Caso): Eliminatória e classificatória. O candidato apresentará um plano de atuação de 12 meses abordando Governança de Dados, Integração de Subsistemas, Aplicação de IA no RH e Supervisão da Equipe.

Pacote de Remuneração e Benefícios:

Além do salário inicial atrativo de R$ 16.253,92, a Funpresp-Jud oferece uma estrutura completa de vantagens corporativas:

• Auxílio-alimentação e refeição;

• Plano de saúde e odontológico empresarial (com coparticipação);

• Plano de Previdência Complementar;

• Auxílio-Creche e Seguro de Vida;

• Auxílio-Bem-Estar e Benefício Flexível (cultura, educação, medicamentos e mobilidade);

• Expressa e Ginástica Laboral

• Incentivo à pós-graduação (após dois anos de contratação);

• Day-off no dia do aniversário.

Cronograma do Processo Seletivo na Funpresp-Jud para Supervisor de Gestão de Pessoas:

Fique atento às principais datas previstas no edital para não perder os prazos de inscrição e envio de documentos:

Passo a passo para inscrição da vaga de Supervisor de Gestão de Pessoas:

As inscrições são gratuitas e devem ser efetuadas dentro do prazo estipulado no edital:

1. Acesse o portal oficial do processo seletivo: https://www.funprespjud.com.br/processoseletivo

2. Preencha o formulário eletrônico de inscrição.

3. Encaminhe a documentação comprobatória descrita na Tabela I do Anexo II do edital (documento de identidade, CPF, diplomas de graduação/pós-graduação, comprovantes de experiência e certidões) para o e-mail: processoseletivo@funprespjud.com.br

4. Acompanhe as publicações dos resultados preliminares e convocações diretamente pelo site da Fundação.

Clique em “me inscrever” abaixo para acessar a página de cadastro de forma rápida e ágil.

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