Nortelli
Assistente de Departamento Pessoal
Brasília, DF, BR (1 Vaga)
Presencial
Salário + Abonos anuais + Assistência médica + Assistência odontológica + Auxílio academia + Seguro de Vida + Vale-alimentação + Vale-transporte
Descrição e Responsabilidades
Horário: De segunda à sexta, das 8h às 18h com 1h12 de almoço
Nível: Profissional
A HealthGo está em busca de uma pessoa organizada, atenta aos detalhes e com vontade de aprender para integrar nosso time de Departamento Pessoal.
Se você gosta de rotina administrativa, controles, atendimento interno e busca crescimento na área de DP, essa oportunidade pode ser para você.
Sobre a vaga
O(a) Assistente de Departamento Pessoal atuará no apoio às rotinas operacionais da área, contribuindo para a organização dos processos trabalhistas e para o correto funcionamento das atividades de folha, benefícios, admissões e controle de ponto.
A posição contará com acompanhamento, validação e suporte da liderança e do time de DP nas atividades executadas.
Principais responsabilidades
Apoiar os lançamentos e conferências da folha de pagamento;
Auxiliar nos processos admissionais e demissionais;
Apoiar o controle de ponto eletrônico, banco de horas, faltas e atestados;
Realizar conferência e acompanhamento de benefícios;
Auxiliar no controle de férias e documentação trabalhista;
Apoiar envios e conferências relacionados ao eSocial;
Organizar arquivos e documentos físicos e digitais da área;
Auxiliar na elaboração de controles internos e planilhas;
Prestar suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas ao DP;
Apoiar as rotinas administrativas da área conforme direcionamento da liderança.
Requisitos
Vivência com rotinas de fechamento de folha de pagamento, férias, rescisões e afastamentos;
Vivência com controle de benefícios trabalhistas (alimentação, transporte, saúde etc.);
Conhecimento em ERP de gestão de folha de pagamento;
Alinhamento com a cultura organizacional da empresa;
Recém-formado ou cursando ensino superior nas áreas de Administração, Ciências Contábeis, Recursos humanos e áreas correlatas;
Vontade de se desenvolver na carreira, postura colaborativa e senso crítico de urgência e prioridade;
Diferenciais
Conhecimento em eSocial;
Vivência com sistemas como TOTVS, Senior, Domínio, Alterdata ou similares;
Cursos voltados para Departamento Pessoal ou legislação trabalhista;
Experiência anterior em rotinas de RH/DP.
