Oportunidade para Assistente de Recursos Críticos

AVISO: O site Oportunidades DF tem como único objetivo divulgar vagas de emprego e com isso ajudar tanto quem está à procura de emprego, quanto quem busca contratar. Porém, o mesmo não é responsável e nem atua na seleção ou contratação das vagas. e por isso, toda a responsabilidade das vagas anunciadas são das empresas ou encarregadas(os) do RH que nos repassam as oportunidades de emprego. Em caso de uma vaga falsa ou uma fraude, solicitamos que nos contate imediatamente.

ASSISTENTE DE RECURSOS CRITICOS

Responsabilidades e atribuições

Garantir suporte operacional e administrativo aos processos de captação, seleção e admissão de mão de obra para os canteiros de obra da MRV & Co, assegurando o cumprimento das normas trabalhistas, políticas internas e diretrizes de conformidade. Atua como elo entre os Analistas de Recursos Críticos, engenheiros e candidatos, contribuindo para a eficiência das contratações e a redução de turnover.

Realizar a captação de Mão de obra;

Cadastrar as vagas na Recruta Simples;

Publicar vagas em canais internos e externos (WhatsApp, redes sociais, SINE, sindicatos, ONGs, etc.);

Auxiliar na inserção e compartilhamento das peças de divulgação para aumentar o alcance das vagas (com link e QRCode das vagas);

Apoiar na organização de mutirões presenciais e feiras de empregabilidade;

Manter as obras sinalizadas e a equipe orientada acerca das vagas abertas;

Receber, filtrar e organizar candidatos e currículos para triagem inicial;

Agendar entrevistas e enviar a lista de candidatos para a engenharia;

Acompanhar candidatos e manter a comunicação clara sobre prazos e etapas;

Alimentar os sistemas internos (Recruta Simples, Portal ServiceNow ou equivalente) garantindo integridade e atualização de dados.

Apoiar na solicitação de documentos para cadastro de novos colaboradores próprios;

Acompanhar o envio, a regularização de documentação e a liberação dos funcionários, interagindo com Accenture e com o time de obra;

Melhorar a comunicação entre as equipes de obra, corporativo (DAE, DH, DP, Accenture, Suprimentos etc) sobre documentação, contratações e vagas em aberto, acompanhando expectativas e prazos;

Alimentar os sistemas internos (Recruta Simples, Portal ServiceNow ou equivalente) garantindo integridade e atualização de dados;

Solicitar documentos para cadastro de novos colaboradores próprios;

Solicitar a regularização de documentação e a liberação dos funcionários, interagindo com Accenture e com o time de obra;

Abrir chamado, em nome da empresa, e subir a documentação recebida;

Melhorar a comunicação entre as equipes de obra, corporativo (DAE, DH, DP, Accenture, Suprimentos etc) sobre documentação, contratações e vagas em aberto acompanhando expectativas e prazo;

Apoiar a equipe na organização e realização da integração de novos colaboradores;

Acompanhar a realização das ações de retenção e valorização de Mão de Obra;

Participar e acompanhar as ações de capacitação de Mão de Obra;

Manter os registros atualizados para análise da gestão;

Apoiar no monitoramento de KPIs de recrutamento, admissões, turnover e produtividade.

Requisitos e qualificações

Cursando técnologo ou graduação em RH, administração, psicologia ou engenharia;

Desejável experiência em contratação de mão de obra;

Conhecimento pacote Office (Desejável);

Experiência com Recrutamento e Seleção em grande volume (Desejável);

Informações adicionais

• Salário compatível com o mercado;