Analista III
Responsabilidades e atribuições
1.REQUISITOS OBRIGATÓRIOS
Formação Acadêmica:
Nível superior completo em Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Marketing, Jornalismo, Administração ou áreas correlatas. Desejável pós-graduação ou especialização em Marketing, Comunicação, Marketing Digital ou áreas relacionadas.
2. CONHECIMENTOS TÉCNICOS E FUNCIONAIS:
O profissional deverá possuir conhecimentos em planejamento de conteúdo para canais digitais e redes sociais, redação publicitária (copywriting) para diferentes formatos e canais de comunicação, produção e revisão de textos institucionais, promocionais e mercadológicos, bem como planejamento e execução de campanhas de marketing e comunicação. Espera-se experiência na gestão de calendário editorial e estratégias de conteúdo, além de conhecimentos em marketing digital, inbound marketing e jornada do cliente.
São desejáveis conhecimentos em técnicas de SEO para produção e otimização de conteúdo digital, monitoramento e análise de indicadores de desempenho (KPIs) de comunicação e marketing, elaboração de briefings para equipes internas, agências e fornecedores, e domínio das principais plataformas digitais e redes sociais. Também é necessário conhecimento do Pacote Microsoft Office, especialmente PowerPoint e Excel em nível intermediário ou avançado. Conhecimento em ferramentas de análise digital, como Google Analytics e plataformas de monitoramento de redes sociais, será considerado diferencial.
3. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL E ATIVIDADES:
Planejar, produzir e revisar conteúdos para os canais digitais da BRBCARD, garantindo alinhamento com o posicionamento da marca e os objetivos de negócio.
Elaborar textos publicitários, institucionais e promocionais para campanhas, peças de comunicação e ações de relacionamento.
Apoiar o desenvolvimento e a execução de campanhas de marketing, acompanhando cronogramas, entregas e resultados.
Elaborar briefings para agências, fornecedores e equipes internas, assegurando a correta execução das demandas.
Apoiar a gestão do calendário editorial e das estratégias de conteúdo dos canais digitais.
Realizar interface com áreas internas para levantamento de informações e alinhamento de ações de comunicação e marketing.
Acompanhar indicadores de desempenho das campanhas e dos canais digitais, contribuindo para análises e recomendações de melhoria.
Apoiar a produção de apresentações executivas, relatórios gerenciais e materiais institucionais.
Contribuir para o desenvolvimento de projetos estratégicos da Gerência de Marketing, participando do planejamento e da execução das iniciativas.
Pesquisar tendências de mercado, comportamento do consumidor, comunicação digital e marketing, propondo oportunidades de inovação e aprimoramento.
Garantir a aderência das comunicações às diretrizes de marca, padrões institucionais e normas internas da empresa.
Apoiar ações promocionais, eventos, patrocínios e iniciativas de relacionamento quando demandado.
Requisitos e qualificações
4. HABILIDADES COMPORTAMENTAIS:
· Comunicação clara, objetiva e adequada aos diferentes públicos e canais.
· Pensamento estratégico e visão de negócio para alinhamento das ações de marketing aos objetivos organizacionais.
· Criatividade e capacidade de desenvolver soluções inovadoras para comunicação e engajamento.
· Proatividade e senso de responsabilidade na condução das atividades e entregas.
· Organização e gestão de prioridades, com capacidade para atuar em múltiplos projetos simultaneamente.
· Capacidade analítica para interpretação de informações, identificação de oportunidades e apoio à tomada de decisão.
· Relacionamento interpessoal e habilidade para atuar de forma colaborativa com equipes multidisciplinares.
· Adaptabilidade e flexibilidade para lidar com mudanças de cenário, demandas e prioridades.
· Orientação para resultados, com foco na qualidade e no cumprimento de prazos.
· Atenção aos detalhes, assegurando consistência, precisão e qualidade nas entregas.
· Capacidade de planejamento e acompanhamento de atividades, garantindo a execução eficiente das ações propostas.
· Interesse por inovação, tendências de mercado, comunicação digital e novas tecnologias aplicadas ao marketing.
Informações adicionais
5. LOCAL DE TRABALHO E REGIME
• Modelo de trabalho: Presencial em Brasília;
• Regime de contratação: CLT;
• Jornada: 40h semanais.
6. REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS
• Salário: R$ 6.500,00
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
• Vale-alimentação/refeição (R$ 2.439,80)
• Assistência médica e odontológica e Previdência Complementar;
• Incentivo à educação (cursos, certificações);
• Plano de carreira com trilhas técnicas e gerenciais.
