ANALISTA ADMINISTRATIVO
Responsabilidades e atribuições
Parametrizar ofertas de lance e validar calendários de assembleia conforme as características de cada grupo;
Verificar e ajustar configurações no sistema, garantindo aderência às regras vigentes e ao calendário oficial;
Atender solicitações diárias de ofertas de lance, analisando elegibilidade e consistência das informações;
Resgatar resultados da Loteria Federal e realizar a homologação das assembleias no sistema;
Analisar saldos dos grupos e informar necessidade de aportes ou resgates para o gestor;
Extrair e validar relatórios de lances credenciados, identificando inconsistências e desvios;
Extrair relatórios de cotas confirmadas e enviar comunicados de contemplação via OMNI;
Realizar reenvio manual quando houver falhas no envio automático;
Cancelar contemplações de cotas inadimplentes após alinhamento com a área de crédito e comunicar o setor responsável;
Tratar pendências de contemplação por não pagamento de lance, realizando cancelamentos quando necessário;
Acionar a área pertinente para envio de comunicados de reserva aos consorciados;
Analisar resultados das assembleias, identificar oportunidades de melhoria e sugerir evoluções sistêmicas;
Realizar análises de mercado e contribuir para o posicionamento estratégico dos produtos;
Elaborar Business Plans para novos grupos de consórcio;
Propor ajustes operacionais que otimizem processos e reduzam retrabalho;
Realizar análise prévia do SAG 2080, identificando e corrigindo inconsistências em conjunto com as áreas envolvidas;
Analisar apontamentos, alertas e retornos do Banco Central, implementando ações corretivas e preventivas;
Apoiar a manutenção da conformidade regulatória dos grupos e processos operacionais;
Realizar procedimentos para abertura de novos grupos, garantindo padronização;
Avaliar necessidade de novos produtos, solicitando estudos de viabilidade à área de Planejamento;
Detalhar características como taxa de administração, créditos, composição de vendas, número de participantes e duração;
Liberar grupos para comercialização e notificar as áreas envolvidas.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior Completo em Administração, Gestão Empresarial, Processos Gerenciais, Economia, Estatística ou áreas correlatas;
Vivência em atividades, com atuação em rotinas de média complexidade e autonomia;
Capacidade analítica para interpretação de dados, identificação de desvios e apoio à tomada de decisão;
Conhecimento avançado em Excel, com domínio de planilhas dinâmicas, cruzamento de dados, fórmulas e automações básicas;
Conhecimento avançado em Power BI para construção de dashboards, indicadores e análises visuais integradas;
Boa comunicação escrita e verbal para elaboração de e-mails, comunicados e alinhamentos com áreas internas;
Domínio do Pacote Office, especialmente Word, Outlook e ferramentas de organização e produtividade;
Organização e controle de rotinas administrativas e operacionais, incluindo gestão de documentos físicos e digitais;
Capacidade de resolução de problemas de média complexidade com pensamento crítico e visão estratégico;
Perfil colaborativo, com facilidade para atuar em equipe e apoiar processos internos;
Atenção aos detalhes e comprometimento com padronização e qualidade das informações;
Proatividade e interesse em desenvolvimento contínuo das competências técnicas e comportamentais.
Informações adicionais
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