Analista de Departamento Pessoal
Responsibilities and assignments
Acompanhamento de BPO: Monitorar e auditar a execução das rotinas de Departamento Pessoal (Folha de Pagamento, Férias, Rescisões, etc.) realizadas pela empresa terceirizada (BPO), garantindo a aderência à legislação e aos padrões internos.
Preparação da Folha: Reunir, conferir e preparar todos os artefatos e insumos necessários (dados de ponto, afastamentos, variáveis) para a construção e fechamento da folha de pagamento pelo BPO.
Lançamento e Controle de Horas: Realizar o lançamento e controle de horas da jornada de trabalho, essencial devido ao segmento educacional.
Atendimento e Suporte: Prestar atendimento e suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e solucionando demandas inerentes à área de DP.
Processos Trabalhistas: Acompanhar processos e documentações trabalhistas.
Comunicação Interna: Participar de reuniões diárias de alinhamento (daily meetings) para garantir a fluidez da comunicação e dos processos, dada a modalidade de trabalho remoto.
Requirements and qualifications
Experiência com Fechamento de folha de pagamento: Sólida experiência com rotinas de controle, lançamento de horas e validação de folha de pagamento.
Negociação com Funcionários: Facilidade e habilidade em negociação e resolução de conflitos com funcionários, mantendo o bom relacionamento interpessoal.
Raciocínio Lógico: Capacidade demonstrada de análise e solução de problemas de forma estruturada.
Informática Avançada: Conhecimento avançado e prático em Excel ou Google Sheets.
Comunicação e Escrita: Excelente comunicação verbal e escrita, com domínio da Língua Portuguesa.
Diferenciais:
Experiência prévia de, no mínimo, 2 anos atuando em Departamento Pessoal no segmento escolar/educacional.
Experiência prévia com gestão ou acompanhamento de serviços de DP em modelo BPO.
Additional information
Início: Novembro/2025
Local: Online
Carga horária: 44h semanais
Remuneração: R$ 5.000,00/mês + R$29,00 de vale-alimentação por dia
