Oportunidade para Analista De Administração De Pessoal - Home Office

Oportunidade para Analista De Administração De Pessoal – Home Office

AVISO: O site Oportunidades DF tem como único objetivo divulgar vagas de emprego e com isso ajudar tanto quem está à procura de emprego, quanto quem busca contratar. Porém, o mesmo não é responsável e nem atua na seleção ou contratação das vagas. e por isso, toda a responsabilidade das vagas anunciadas são das empresas ou encarregadas(os) do RH que nos repassam as oportunidades de emprego. Em caso de uma vaga falsa ou uma fraude, solicitamos que nos contate imediatamente.

Analista De Administração De Pessoal

Job description

Buscamos pessoas candidatas que gostem de assumir desafios.

Estamos em busca de um(a) Analista de Benefícios! Contrato PJ – Cobertura de Licença Maternidade

Se você tem paixão por cuidar da jornada do colaborador, garantindo uma experiência fluida e bem estruturada com benefícios corporativos, essa oportunidade pode ser para você!

Profissionais com Deficiência e/ou Reabilitados, Seu Talento é Precioso para Nós!

Estamos comprometidos em construir um banco de talentos diversificado e inclusivo. Acreditamos que a verdadeira inovação nasce da diversidade e inclusão. A nossa missão é simplificar a vida com tecnologia e conectividade, e para isso, valorizamos cada indivíduo que contribui para o nosso sucesso.

Cultivamos um Ambiente de Crescimento:

Relacionamento interpessoal valorizado.

Determinação para atingir resultados.

Transparência em todas as nossas ações e comunicações.

Responsibilities and assignments

Responsabilidades e atribuições

Administrar e operacionalizar os benefícios corporativos (vale-transporte, vale-refeição/alimentação, assistência médica e odontológica, seguro de vida, entre outros).

Realizar lançamentos, conferências e conciliações na folha de pagamento.

Fazer gestão de fornecedores e prestadores de serviços, acompanhando contratos e SLA.

Atender colaboradores e gestores, prestando suporte e esclarecendo dúvidas sobre os programas de benefícios.

Atuar em processos de inclusão, exclusão e manutenção de benefícios nos sistemas internos e portais dos parceiros.

Apoiar na implantação de novos benefícios e iniciativas de bem-estar.

Gerar e analisar relatórios gerenciais da área, apoiando tomadas de decisão.

Requirements and qualifications

Requisitos e Qualificações

Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.

Experiência prévia em rotinas de benefícios corporativos.

Conhecimento em folha de pagamento e integração de benefícios.

Domínio de Excel