Analista Tech Recruiter 04-11-2025

AVISO: O site Oportunidades DF tem como único objetivo divulgar vagas de emprego e com isso ajudar tanto quem está à procura de emprego, quanto quem busca contratar. Porém, o mesmo não é responsável e nem atua na seleção ou contratação das vagas. e por isso, toda a responsabilidade das vagas anunciadas são das empresas ou encarregadas(os) do RH que nos repassam as oportunidades de emprego. Em caso de uma vaga falsa ou uma fraude, solicitamos que nos contate imediatamente.

Empresa: First Decision

Vaga: Analista Tech Recruiter

Quantidade de vagas: 1

Salário a combinar

Local: Brasília/DF

Descrição; Buscamos uma pessoa experiente na área de recrutamento e seleção, que seja apaixonada por conectar talentos aos desafios certos.

Este(a) profissional atuará de forma consultiva, sendo responsável por conduzir processos de ponta a ponta, com foco em posições de tecnologia, além de vagas operacionais, administrativas e de liderança.

Atividades: Conduzir processos seletivos completos (end-to-end) para vagas de tecnologia, posições operacionais, administrativas e de liderança, com visão consultiva e foco na melhor experiência para candidatos e clientes internos.

Gerenciar alta volumetria de vagas e demandas simultâneas, garantindo qualidade na entrega e aderência ao prazo.

Elaborar estratégias de atração, mapeamento de mercado e engajamento de talentos, com foco na construção de um pipeline qualificado e aderente às necessidades do negócio.

Conduzir entrevistas por competências e avaliações técnicas alinhadas às demandas das áreas.

Atuar fortemente no recrutamento de profissionais no regime PJ, entendendo as especificidades desse modelo de contratação.

Apoiar na análise e conferência de contratos, termos e documentações relacionados às contratações (CLT e PJ), oferecendo segurança às lideranças no processo decisório.

Promover uma jornada de candidato positiva, ágil e humanizada, fortalecendo a marca empregadora.

Atuar na construção e fortalecimento da marca empregadora, bem como participar de iniciativas de diversidade, inclusão e engajamento de talentos

Requisitos: Ensino superior completo em Psicologia;

Experiência comprovada como recrutador(a) de tecnologia, além de atuação com vagas operacionais, administrativas e de liderança.

Vivência com recrutamento de alta volumetria e gestão de múltiplos processos simultaneamente.

Experiência com recrutamento de profissionais PJ, com domínio dos processos e práticas associadas

Noções de práticas de treinamento e desenvolvimento aplicadas à jornada do candidato e à integração de novos talentos.

Conhecimento intermediário em legislação trabalhista e regimes de contratação (CLT, PJ, etc)

Forte capacidade de comunicação, negociação e relacionamento com stakeholders internos e externos.

Perfil consultivo, organizado, com senso de urgência, resiliência e foco em resultados.

Domínio de plataformas de recrutamento, hunting e ferramentas de gestão de vagas (ATS).

Diferenciais: Participação em projetos de Employer Branding, diversidade e inclusão ou EVP.

Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional ou áreas correlatas;

Interessados deverão enviar currículo para o e-mail: recrutamento@firstdecision.com.br informando no assunto o nome da vaga pretendida. É imprescindível informar que esta vaga foi encontrada no site OPORTUNIDADES DF, informe da seguinte forma: “Esta vaga foi vista no site “www.oportunidadesdf.com“.