Consultor (a) de Gente e Gestão
Responsibilities and assignments
Sobre a posição:
Buscamos uma Consultora de Business Partner (BP) para atuar de forma estratégica junto à área de Medicina Diagnóstica, apoiando líderes na gestão de pessoas, promovendo ações de desenvolvimento organizacional e contribuindo com os objetivos do negócio por meio de práticas de RH alinhadas à cultura da empresa.
Atuar como ponte entre o RH e a área de Medicina Diagnóstica, apoiando gestores em temas relacionados à gestão de pessoas;
Identificar necessidades de desenvolvimento, clima e engajamento da equipe, propondo soluções personalizadas;
Trabalhar em conjunto com as áreas especialistas de RH (R&S, T&D, Remuneração, etc.);
Analisar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, engajamento, etc.) e propor planos de ação;
Apoiar processos de mudanças organizacionais, cultura e gestão de conflitos;
Participar de reuniões estratégicas da área-cliente, contribuindo com visão de RH para decisões do negócio.
#LI-BD1
Requirements and qualifications
Para transformar a saúde é preciso:
Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Experiência prévia como Business Partner ou em posição estratégica de RH;
Conhecimento de práticas generalistas de RH (R&S, T&D, performance, clima, etc.);
Vivência no segmento de saúde, preferencialmente em medicina diagnóstica ou hospitalar (desejável);
Boa capacidade de análise de dados e indicadores de RH;
Habilidade de comunicação, relacionamento interpessoal e visão consultiva;
Nível de Excel Intermediário para avançado.
Diferenciais:
Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional ou áreas afins;
Conhecimento em metodologias ágeis e transformação cultural;
Additional information
Local: Brasília – DF
Horário de trabalho: 08h ás 18h 2ª a 5ª e 6ª 17h –
É cuidando da nossa gente que vamos ser a saúde que as pessoas desejam e que o mundo precisa, confira os nossos benefícios:
· Cuidados com a alimentação: Vale Refeição/Vale Alimentação ou Refeitório no local de trabalho (de acordo com a localidade);
· Cuidados com a saúde: Plano de Saúde e Seguro de Vida;
· Cuidados com o seu desenvolvimento: Universidade Dasa, Ciclo de Desenvolvimento e Carreira, Academias de Tecnologia/PMAX e Programa Crescer dentro da Dasa;
· Outros: Vale Transporte e Bonificação por desempenho (PPR).
Só a Dasa tem – Programa de Saúde, pautado em 5 pilares:
· Espiritual: yoga;
· Físico: TotalPass, clínica de atenção primária, descontos em exames e vacinas;
· Intelectual: Universidade Dasa;
· Relacional: Clube de vantagens UAU e benefícios SESC;
· Emocional: Telepsicologia.