ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Responsibilities and assignments
Atuará como parceira do negócio Industrial, Comercial e Logística, apoiando os gestores das respectivas áreas, com as seguintes atividades:
Conduzir processos seletivos: atraindo, selecionando e integrando os melhores talentos, de forma eficiente que combine diferentes estratégias de seleção;
Realizar controles de gestão que tragam eficiência no segmento e análises de métricas;
Analisar as variáveis de mercado, do processo e evolução dos candidatos, para as melhores tomadas de decisão;
Elaborar apresentações com informações relevantes para análises dos gaps dos negócios e propor soluções;
Garantir o encantamento e a melhor experiência para os candidatos.
Requirements and qualifications
Escolaridade:
Superior completo em Administração, Psicologia ou áreas afins.
Necessário:
Experiência em R&S com volumetria;
Vivência com elaboração e análise de relatórios;
Habilidade com ferramentas Google (ou Pacote Office).
Additional information
Benefícios:
Plano de Saúde compartilhado;
Plano odontológico;
Transporte;
Vale Refeição;
Kit de Produtos mensal;
Telemedicina e Terapia Online (100% pela empresa);
Seguro de Vida;
Wellhub.















