Analista de Departamento Pessoal 28-05-2025

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Analista de Departamento Pessoal

Descrição da vaga

Desempenhar um papel crucial na gestão dos processos de compensação/pagamentos dos colaboradores da Oficina. Sendo as principais atividades: Processamento das Folhas de Pagamento (PJ, Cotista e CLT) , Gestão de Benefícios, Administração de Ponto, Gerar relatórios para Contabilizar e provisionar – FOPAG, Elaborar Folha Gerencial para CTB, Emissão e análise de Documentos e Relatórios, Pagamentos e Recolhimentos, Gestão de Processos de Admissão e Demissão, Conformidade Legal e Regulamentar (Consolidar e-Social, DCTFWeb e E-CAC), Enviar Obrigações anuais (DIRF), Estar em conformidade regulatória (CLT, CCT e Políticas/procedimentos internos), Auditoria e Controle Interno, Manter documentos e arquivos, Tecnologia e Sistemas de Folha de Pagamento e Atendimento e Suporte aos colaboradores.

Responsabilidades e atribuições

1.Conduzir processo de processamento da Folha de Pagamento Oficina Consultoria, efetuando inputs de informação em sistema, cálculos e conferência para CLTs, PJs e Cotistas;2. Realizar processos que compõem a folha de pagamento: admissão, demissão, férias;3. Proceder a compra e manutenção dos benefícios: plano de saúde, plano odontológico, vale refeição/alimentação, vale transporte;4. Após o fechamento da folha fazer o processo de Contabilização da folha, fazendo o De-Para das contas contábeis e seus valores;5. Processar e assegurar o cumprimento das obrigações legais da Oficina e Oficina da Palavra: Encargos, Impostos6. Confeccionar Relatório Gerencial da Folha para o Financeiro e Controladoria;7. Responder questões referente a folha mediante demandas internas de Gestores e Colaboradores, mantendo como ponto focal a responsável pelo atendimento ao Colaborador;8. Propor e implantar desenho de processos e fluxos para os subsistemas de Folha e Benefícios da Oficina;9. Participar de reuniões e treinamentos para os quais for convidada;

Requisitos e qualificações

Superior completo ou cursando em Gestão de RH Administração, Contabilidade ou áreas correlatas.

Experiência prévia em Departamento Pessoal, com fechamento de folha de pagamento, obrigações acessórias, férias e benefícios.

Sistemas de Folha de Pagamento, preferencialmente do Sistema Protheus.

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