Auxiliar de Gestão de Pessoas 17-04-2025

AVISO: O site Oportunidades DF tem como único objetivo divulgar vagas de emprego e com isso ajudar tanto quem está à procura de emprego, quanto quem busca contratar. Porém, o mesmo não é responsável e nem atua na seleção ou contratação das vagas. e por isso, toda a responsabilidade das vagas anunciadas são das empresas ou encarregadas(os) do RH que nos repassam as oportunidades de emprego. Em caso de uma vaga falsa ou uma fraude, solicitamos que nos contate imediatamente.

Auxiliar de Gestão de Pessoas

Responsibilities and assignments

Auxiliar na organização dos processos de Recrutamento e Seleção, a fim de contribuir na seleção de candidatos aderentes ao perfil da vaga.

Apoiar a área no contato com os candidatos participantes em processos seletivos, assim como no retorno dos resultados das etapas, mediante canais oficiais da instituição, tais como: e-mail institucional ou plataforma de R&S, de modo a contribuir no andamento / fechamento das vagas.

Operacionalizar etapas da admissão, movimentação e desligamento de colaboradores, garantindo a conformidade com normas institucionais e legais.

Operacionalizar o processo das avaliações do período de experiência, previstas na Gestão de Desempenho, a fim de apoiar a área no monitoramento dos prazos dos contratos, assim como na realização das avaliações.

Auxiliar nas atividades de treinamento e desenvolvimento, tais como: convocação dos inscritos, reserva e organização das salas, divulgação do cronograma, solicitação de lanche, preparação de lista de presença, aplicação da avaliação de reação, emissão dos certificados e no controle de horas de treinamento, de modo a contribuir no bom andamento dos treinamentos e subsidiar a área nos processos.

Manter e atualizar cadastros, arquivos e documentos dos colaboradores, assegurando a integridade das informações e facilidade de acesso.

Auxiliar nas atividades de Clima e Cultura, Endomarketing e Qualidade de Vida no Trabalho, assim como na logística e organização das ações, contribuindo no cumprimento do calendário de eventos previsto para a unidade

Apoiar, de modo geral, nas atividades da área, tais como: agendamento de exames médicos ocupacionais, entregas de crachá, uniforme e

Equipamentos de Proteção Individual – EPI’s, a fim de manter os devidos controles assim como efetuar os devidos registros para acompanhamento da área.

Apoiar nos processos de conferência da folha de pagamento, controle de ponto eletrônico e administração de benefícios, assegurando a organização e o correto encaminhamento das informações para processamento.

Prestar atendimento e orientação a colaboradores sobre rotinas de Gestão de Pessoas e Administração de Pessoal.

Executar outras atribuições da mesma natureza e nível de complexidade, associadas ao ambiente organizacional

Requirements and qualifications

Formação: Ensino médio completo – Desejável superior em andamento em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Contabilidade ou áreas afins

Additional information

Jornada de Trabalho: 44h semanais – Segunda a quinta, das 08h às 18h, sexta das 08h às 17h

Benefícios que você terá aqui:

PCCS para o seu crescimento

Vale Transporte

️ Vale alimentação ou Refeição

️ Estacionamento grátis

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