Analista de Marketing 09-04-2025

AVISO: O site Oportunidades DF tem como único objetivo divulgar vagas de emprego e com isso ajudar tanto quem está à procura de emprego, quanto quem busca contratar. Porém, o mesmo não é responsável e nem atua na seleção ou contratação das vagas. e por isso, toda a responsabilidade das vagas anunciadas são das empresas ou encarregadas(os) do RH que nos repassam as oportunidades de emprego. Em caso de uma vaga falsa ou uma fraude, solicitamos que nos contate imediatamente.

Analista de Marketing

Responsibilities and assignments

Sobre a posição:

Atuar como ponto focal para as áreas de PR (Imprensa), Digital (Performance e Social Media) e CRM, garantindo alinhamento das estratégias de marketing e comunicação.

Gestão de campanhas e ações de marketing para os hospitais em Brasília, assegurando alinhamento com a estratégia corporativa.

Desenvolvimento e execução de campanhas de divulgação, desde a concepção até a mensuração de resultados.

Produção de materiais institucionais e promocionais, incluindo folders, e-mails, apresentações, vídeos, anúncios e conteúdos digitais.

Relacionamento com agências e fornecedores para criação de campanhas, identidade visual e materiais gráficos e digitais.

Acompanhamento e análise de indicadores de comunicação e marketing, avaliando a performance das campanhas e propondo otimizações.

Gestão de redes sociais e mídia paga, garantindo o alinhamento da comunicação digital com a estratégia da marca.

Controle e acompanhamento do orçamento de Marketing, garantindo a execução das ações dentro do planejamento financeiro.

Gestão do processo de compras para ações e produção de materiais de marketing, incluindo solicitação de orçamentos, abertura de requisição e acompanhamento do fluxo até o pagamento do fornecedor.

Relacionamento com clientes internos do hospital e interface com áreas especialistas de marketing para alinhamento das ações e acompanhamento de resultados.

Execução de tarefas operacionais do dia a dia, como briefings para fornecedores, ajustes em materiais gráficos, organização de eventos internos e suporte na comunicação com stakeholders.

Requirements and qualifications

Se você acredita no cuidado que acolhe e quer transformar a saúde no mundo, em nossa área assistenciais você encontra um lugar de cuidado e acolhimento.

Para transformar a saúde é preciso:

Formação superior completa em Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Marketing ou áreas correlatas.

Experiência prévia em comunicação e marketing, preferencialmente no setor da saúde, hospitalar ou grandes empresas.

Conhecimento em marketing digital, mídia paga e redes sociais.

Habilidade para se relacionar com diferentes áreas e stakeholders.

Domínio do Pacote Office (PowerPoint, Excel e Word) e ferramentas de análise de dados (BI).

Boa redação e capacidade de adaptação da linguagem para diferentes públicos.

Conhecimento básico em design e edição de imagem (Photoshop, Illustrator) será um diferencial.

Perfil proativo, organizado e com facilidade para trabalhar em equipe.

Competências Comportamentais e Operacionais Esperadas

Comprometimento com prazos – Cumprir entregas dentro do prazo estabelecido e comunicar eventuais dificuldades antecipadamente.

Atenção aos detalhes – Revisar materiais antes do envio, garantindo alinhamento com a identidade visual e tom de voz da marca.

Boa comunicação – Apresentar ideias de forma clara e objetiva para clientes internos e fornecedores.

Autonomia com responsabilidade – Tomar iniciativa em pequenas demandas, mas sempre alinhando decisões estratégicas.

Curiosidade e vontade de aprender – Demonstrar interesse em aprofundar conhecimentos sobre marketing, métricas e ferramentas.

Capacidade de organização – Gerenciar múltiplas demandas sem perder a qualidade das entregas.

Flexibilidade e adaptabilidade – Lidar com mudanças de escopo e prioridades de última hora sem comprometer a performance.

Espírito de equipe – Trabalhar bem com os colegas e ser colaborativo no dia a dia.

Proatividade na busca por soluções – Trazer sugestões e contribuir para otimizações, sem esperar apenas direcionamentos.

Abertura para feedbacks e desenvolvimento contínuo – Receber críticas construtivas com maturidade e aplicar melhorias.

Senso de urgência e priorização – Conseguir identificar demandas prioritárias e se organizar para atender prazos apertados.

Familiaridade com dados e métricas – Interesse em interpretar relatórios básicos de desempenho de campanhas.

Criatividade e inovação – Contribuir com ideias para campanhas e ações diferenciadas.

Additional information

É cuidando da nossa gente que vamos ser a saúde que as pessoas desejam e que o mundo precisa, confira os nossos benefícios:

Cuidados com a alimentação: Vale Refeição/Vale Alimentação ou Refeitório no local de trabalho (de acordo com a localidade);

Cuidados com a saúde: Plano de Saúde e Seguro de Vida;

Cuidados com o seu desenvolvimento: Ciclo de Desenvolvimento e Carreira, Academias de Tecnologia/PMAX e Programa Crescer;

Outros: Vale Transporte e Bonificação por desempenho (PPR).

Só a Rede Américas tem – Programa de Cuidado, pautado em 5 pilares:

Espiritual: yoga, meditação e mindfulness;

Físico: Totalpass, clínica de atenção primária, descontos em exames e vacinas, NAV, Programa Acolhe Trans, Programa Gestar e Programa Mais Leve;

Relacional: Clube de vantagens UAU, benefícios SESC;

Emocional: Telepsicologia, Grupo de suporte a pais e rede de apoio – TEA e STOP – Apoio as vítimas de violência doméstica e assédio.

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Depoimentos

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