Analista de Administração de Pessoal 16-12-2024

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Analista de Administração de Pessoal – Júnior

SICOOB

Totalmente Remoto

Salário + Auxílio-Creche/ Babá + Bolsa de Estudos para Graduação e Pós-Graduação + Cesta Natalina + Day off – fim de ano + Licença maternidade estendida + Licença paternidade estendida + Participação nos Resultados (anual) + Plano de Saúde + Plano Odontológico + Previdência Privada Multipatrocinada + Programa de Desenvolvimento de Soft e Hard Skills + Programa Viver Bem + Seguro de Vida + Universidade Corporativa Sicoob + Vale-alimentação + Vale-refeição + Vale-transporte (opcional) + Wellhub

Segunda à sexta, 8h/dia.

Profissional

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Efetivo – CLT

Descrição e Responsabilidades

A área Administração de Pessoal é responsável pela administração dos funcionários das cooperativas. As funções do Departamento Pessoal vão desde a admissão até a demissão dos colaboradores, permeando rotinas como férias, folha de pagamento, benefícios, entre outras. É um setor que exige muita atenção e colaboração entre os membros da equipe. São atividades de rotina, mas que podem sofrer variações em função de ausências ou registros indevidos. Além disso, os cálculos do departamento pessoal exigem, além de atenção, perícia nos cálculos e olhar crítico diante dos processos.

Atividades:

Elaborar o cálculo da folha de pagamento;

Elaborar relatórios de rotinas;

Realizar atendimento interno;

Apoiar nos processos de admissões e demissões, controles de documentações no controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos e rescisões.

Requisitos

Requisitos Obrigatórios:

Formação superior completa em Ciências Contábeis, Administração, Psicologia, Pedagogia, Gestão Financeiro e áreas correlatas;

Experiência em fechamento de folha de pagamento;

Experiência com a elaboração e envio de obrigações acessórias – DIRF;

Experiência com o Sistema TOTVS ( RM);

Conhecimento em Legislação Trabalhista;