ANALISTA DE INFRAESTRUTURA DE REDES
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
Obrigatório: Experiência profissional em atividades de gerenciamento de infraestrutura de rede corporativa, abrangendo análise, diagnóstico e configuração de recursos computacionais de rede físicos, lógicos ou virtuais em ambiente local, WAN/SD-WAN ou cloud.
Qualificação profissional do analista, de acordo com o item 9.5.
9.5.1. Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior, em área de Tecnologia da Informação, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC); OU diploma, devidamente registrado, de conclusão de qualquer curso de nível superior, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, acompanhado de certificado de curso de pós-graduação, na área de Tecnologia da Informação de, no mínimo, 360 horas, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC.
9.5.2. Experiência profissional mínima de 4 (quatro) anos nos serviços e tecnologias do núcleo de serviços de infraestrutura em que irá atuar.
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
Formação:
Graduação completa nas seguintes áreas: Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Processamento de Dados, Sistemas de Informação, Informática, Engenharia da Computação ou demais áreas de Tecnologia da Informação.
Certificações:
– Certificação CCNP Routing and Switching vigente ou Certificação Implementing and Operating Cisco Enterprise Network Core Technologies (ENCOR)enting and Operating Cisco Enterprise Network Core Technologies (ENCOR).
ADDITIONAL INFORMATION
Nossos benefícios:
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Seguro Prudential: é concedido ao colaborador, de forma gratuita o seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade, conforme regras específicas da seguradora;
Vale Refeição ou Vale Alimentação;
Vale Transporte: é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência – trabalho – residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício (opcional);
Day off: será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário;
Empréstimo Consignado;
Convênios e Parcerias (Instituições de Ensino, Academias, Cursos de Idiomas entre outros);
Ginástica Laboral.
