Analista de Departamento Pessoal
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
Atuar com o processo de admissões e demissões;
Controle do ponto eletrônico e banco de horas;
Envio e controle da documentação pertinente a admissões e demissões;
Atender as demandas de colaboradores;
Enviar relatórios e planilhas;
Emitir relatórios diversos;
Realizar lançamentos;
Cuidar dos programas de SST e CIPA;
Efetuar ajustes e cancelamentos (quando necessário).
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
Conhecimento da Legislação Trabalhista;
Conhecimento do eSocial;
Pacote Office;
Vivência na rotinas de Departamento Pessoal;
Conhecimento de encargos, obrigações acessórias e etc;
Diferenciais:
Conhecimento no ERP Sankhya;
