Auxiliar de Recursos Humanos 21-03-2024

AVISO: O site Oportunidades DF tem como único objetivo divulgar vagas de emprego e com isso ajudar tanto quem está à procura de emprego, quanto quem busca contratar. Porém, o mesmo não é responsável e nem atua na seleção ou contratação das vagas. e por isso, toda a responsabilidade das vagas anunciadas são das empresas ou encarregadas(os) do RH que nos repassam as oportunidades de emprego. Em caso de uma vaga falsa ou uma fraude, solicitamos que nos contate imediatamente.

Auxiliar de Recursos Humanos

JOB DESCRIPTION

A mesoestetic procura por Auxiliar de Recursos Humano proativo, comunicativo, analítico, dinâmico, organizado, responsável e que saiba priorizar.

A Mesoestetic é uma empresa de referência mundial no setor da medicina estética. Com uma longa e inspiradora trajetória, fundada em 1985, fabricamos os nossos próprios produtos, este fator diferencial é fundamental para garantir sua eficácia, qualidade e segurança.

Os resultados visíveis e a eficácia incontestável dos produtos feitos pela empresa ultrapassaram fronteiras e hoje ela vende seus produtos em mais de 100 países com sede em Barcelona.

Estamos procurando pessoas apaixonadas por gente e crescimento para se juntarem ao nosso time!

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

Responsabilidades:

-Realizar atividades relacionadas ao processo seletivo de novos colaboradores;

-Cadastrar os dados dos novos funcionários nos sistemas de gestão da empresa;

-Manter os dados de todos os colaboradores atualizados nesses sistemas;

-Monitorar a jornada de trabalho dos funcionários;

-Ajudar a controlar a frequência dos colaboradores;

-Contribuir com o planejamento e criação de programas de capacitação e treinamento;

-Auxiliar a identificar e resolver conflitos internos;

-Fazer a gestão de ponto;

-Ajudar os gestores a implementarem avaliações de produtividade e desempenho;

-Responder dúvidas e solicitações dos colaboradores acerca dos processos do RH;

-Auxiliar no cálculo de benefícios e adicionais que incidem na folha de pagamento;

-Contribuir para o planejamento de carreiras dos funcionários;

-Ajudar a organizar e gerenciar escalas de trabalho.

Requisitos:

-Curso técnico ou profissionalizante da área;

-Conhecimento em pacote office;

-Perfil analítico, pró-ativo, responsável, organizado e comunicativo;

-Conhecimento sobre as rotinas do setor de RH;

-Experiência prévia com atividades administrativas, de preferência no setor de RH

ME INSCREVER

Depoimentos

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