Analista de Eventos – Marketing 08-03-2024

AVISO: O site Oportunidades DF tem como único objetivo divulgar vagas de emprego e com isso ajudar tanto quem está à procura de emprego, quanto quem busca contratar. Porém, o mesmo não é responsável e nem atua na seleção ou contratação das vagas. e por isso, toda a responsabilidade das vagas anunciadas são das empresas ou encarregadas(os) do RH que nos repassam as oportunidades de emprego. Em caso de uma vaga falsa ou uma fraude, solicitamos que nos contate imediatamente.

Analista de Eventos – Marketing

CEUB

Presencial

R$ 3.500,00 até R$ 3.935,50

Plano Piloto – Brasília, DF, BR

De segunda à sexta, das 08h às 17h00, com 1h de almoço

Profissional

Efetivo – CLT

Descrição e Responsabilidades

Que tal fazer parte da nossa equipe?!

Estamos buscando um profissional com experiência em Noções de Gestão de Contratos para fazer parte da nossa equipe!

O que você fará nesse desafio?

Organizar a realização de eventos internos e externos de interesse da Instituição adequando cada tipo de ação ao planejamento do setor;

Desenvolver relacionamento com os clientes internos e externos dos eventos, pessoalmente, por e-mail, telefone ou videoconferência, fornecendo informações, esclarecendo dúvidas e estabelecendo os padrões de atuação da área;

Demandar as necessidades identificadas nos eventos para as demais áreas da Instituição envolvidas em cada projeto, formalizando as questões por meio de procedimentos e ferramentas adequados ao processo de gestão;

Levantar e apresentar propostas de eventos institucionais para as áreas demandantes, considerando a relação custo x benefício;

Acompanhar as fases de pré-evento, evento e pós-evento, inclusive em suas fases de montagem e desmontagem, quando necessário, se fazendo presente durante sua realização;

Realizar o cerimonial e/ou mestre de cerimônias dos eventos, quando for indicado;

Consultar, contratar e monitorar a prestação de serviços de fornecedores externos, quando necessária para a realização dos eventos;

Supervisionar e orientar tecnicamente funcionários para a realização das atividades programadas;

Executar demais atividades de semelhante complexidade e inerentes ao cargo.

Etapas do processo seletivo:

Análise curricular

Teste de Perfil

Avaliação de Conhecimentos

Entrevista por competências

Entrevista final com gestor

A comunicação será realizada, prioritariamente, pela plataforma empregare e você receberá um e-mail, sempre que for encaminhada mensagem ou atividade a ser realizada. Por isso, fique sempre atenta(o) à sua caixa de entrada e também ao SPAM.

Requisitos

Quais os requisitos necessários para se candidatar?

Nível superior completo nas áreas: Marketing, Tecnólogo em Eventos ou áreas afins.

Conhecimento intermediário em Word, Excel, Power Point, Gmail e internet.

Conhecimento de rotinas administrativas.

Boa escrita e redação administrativa/oficial.

Noções de Faturamento.

Noções de Planejamento e Orçamento.

Conhecimento em Gestão de Eventos.

Atendimento ao Público.

Experiência em gestão de eventos corporativos. Experiência no controle de prazos e fluxo de processos.

Competências Necessárias:

Impermanência

Excelência

Coragem

Estima

ME INSCREVER

Depoimentos

Quer deixar seu currículo mais atrativo e aumentar suas chances de ser selecionado(a) para as vagas de emprego? Clique aqui e faça sua formatação e revisão curricular

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