Assistente de R&S 05-07-2023

AVISO: O site Oportunidades DF tem como único objetivo divulgar vagas de emprego e com isso ajudar tanto quem está à procura de emprego, quanto quem busca contratar. Porém, o mesmo não é responsável e nem atua na seleção ou contratação das vagas. e por isso, toda a responsabilidade das vagas anunciadas são das empresas ou encarregadas(os) do RH que nos repassam as oportunidades de emprego. Em caso de uma vaga falsa ou uma fraude, solicitamos que nos contate imediatamente.

Assistente de R&S – Recrutamento e Seleção

B2HR Inteligência em Gestão de Pessoas

Híbrido

R$ 1.500,00

Brasília, DF, BR

Segunda à Sexta

Operacional

•

Prestador de Serviços – PJ

Descrição e Responsabilidades

Prestar suporte à consultora e equipe, por meio da participação em reuniões presenciais ou remotas, com o time e/ou clientes.

Realizar abertura de vagas dentro do sistema utilizado pela consultoria subsidiada pelos dados coletados na reunião de alinhamento do perfil da vaga, com o cliente solicitante.

Apoiar na divulgação das vagas abertas, nas plataformas usadas (empregare, linkedin, whatsapp, instagram, entre outras) a partir da interface com a área responsável pela elaboração das artes.

Realizar triagem de candidatos para os processos seletivos nas plataformas utilizadas pela consultoria por meio da verificação dos pré-requisitos referentes às vagas.

Realizar agendamento de entrevistas remotas ou presenciais, mediante solicitação do consultor responsável pelo processo seletivo a partir da interação via plataforma de vagas, e-mail e/ou ligação telefônica.

Cadastrar os dados do candidato na plataforma de testes comportamentais, para gerar o link de acesso a eles.

Verificar a aderência comportamental dos candidatos às vagas, por meio da análise dos resultados dos testes realizados.

Agendar e monitorar a aplicação de testes e provas, por meio de plataforma ou local especificado no levantamento de perfil.

Corrigir provas e testes aplicados aos candidatos, mediante solicitação do consultor.

Levantar referências profissionais dos candidatos a partir do contato com os empregadores anteriores.

Atualizar informações internas, por meio da inserção e verificação de dados de controle em planilhas e documentos em tempo real.

Fornecer feedbacks sobre o andamento e/ou fechamento da vaga para candidatos que participaram do processo seletivo, a partir da movimentação do candidato para a etapa correspondente na plataforma de recrutamento, ou em outros canais de interação.

Enviar a pesquisa de satisfação de R&S aos clientes, monitorando sistematicamente os resultados coletados de forma a subsidiar a tomada de decisão quanto a estratégias e melhorias necessárias nos processos.

Requisitos

Obrigatório:

Ensino Superior cursando em Psicologia, Administração de Empresas e/ou Gestão de Recursos Humanos.

Experiência na área de R&S;

Excel Intermediário;

Inglês básico.

Conhecimento em:

Processo de recrutamento e seleção;

Uso de redes sociais para R&S e plataformas específicas de recrutamento;

Sobre o uso do Linkedin para R&S.

Diferencial:

Ensino Superior Completo.