Recursos Humanos 11-04-2023

AVISO: O site Oportunidades DF tem como único objetivo divulgar vagas de emprego e com isso ajudar tanto quem está à procura de emprego, quanto quem busca contratar. Porém, o mesmo não é responsável e nem atua na seleção ou contratação das vagas. e por isso, toda a responsabilidade das vagas anunciadas são das empresas ou encarregadas(os) do RH que nos repassam as oportunidades de emprego. Em caso de uma vaga falsa ou uma fraude, solicitamos que nos contate imediatamente.

Recursos Humanos – Com Foco em Recrutamento & Seleção

MeizonRH

Presencial

Salário a combinar + Auxílio academia + Bônus por resultado + Celular corporativo + Cultura Organizacional Engajada + Oportunidade de Crescimento +Treinamentos Internos + Vale-alimentação + Vale-transporte

Brasília, DF, BR

De Segunda à Quinta, das 08:00h ]às 18:00h. Sextas das 08:00h às 17:00h. Com 1 hora de almoço.

Operacional

Efetivo – CLT

Descrição e Responsabilidades

Realizar o levantamento de perfil e requisitos das vagas em aberto;

Divulgar as vagas em aberto em diferentes canais de recrutamento;

Triar currículos e realizar entrevistas por telefone e presenciais;

Realizar dinâmicas de grupo e aplicação de testes padrão da empresa;

Elaborar pareceres técnicos sobre os candidatos avaliados;

Realizar feedbacks aos candidatos aprovados e reprovados no processo seletivo;

Manter atualizado o sistema de gestão de pessoas com as informações dos candidatos avaliados;

Participar de feiras e eventos de recrutamento e seleção;

Realizar o acompanhamento dos novos colaboradores nos primeiros meses de trabalho.

Requisitos

Requisitos:

Formação superior completa em Psicologia, Administração ou áreas afins;

Experiência comprovada em recrutamento e seleção de profissionais de diferentes níveis hierárquicos;

Conhecimento em aplicação de testes e dinâmicas de grupo;

Domínio em diferentes canais de recrutamento, como redes sociais, sites de emprego;

Boa comunicação verbal e escrita;

Capacidade de trabalhar em equipe e sob pressão;

Conhecimento em pacote Office.

Diferenciais:

Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins;

Experiência em feiras e eventos de recrutamento e seleção;

Conhecimento em ferramentas de gestão de pessoas (Preferencialmente o Empregare);

Fluência em língua estrangeira.

Interessados deverão clicar aqui para se candidatar

Depoimentos

Quer deixar seu currículo mais atrativo e aumentar suas chances de ser selecionado(a) para as vagas de emprego? Clique aqui e faça sua formatação e revisão curricular

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