Advogado 16-03-2023

AVISO: O site Oportunidades DF tem como único objetivo divulgar vagas de emprego e com isso ajudar tanto quem está à procura de emprego, quanto quem busca contratar. Porém, o mesmo não é responsável e nem atua na seleção ou contratação das vagas. e por isso, toda a responsabilidade das vagas anunciadas são das empresas ou encarregadas(os) do RH que nos repassam as oportunidades de emprego. Em caso de uma vaga falsa ou uma fraude, solicitamos que nos contate imediatamente.

Advogado Júnior

Rêve

Híbrido

R$ 3.000,00 + Auxílio educação + Benefícios internos + Celular corporativo + Comissões

Brasília, DF, BR

Segunda a sexta de 09h às 19h (flexível). Excepcionalmente aos sábados.

Profissional

Outros

Descrição e Responsabilidades

Segmento da Empresa: Escritório de Advocacia.

Local de trabalho (quando presencial): Asa Sul.

Modalidade de trabalho: Híbrida, sendo 3 x na semana home office e 2 x na semana presencial.

Condições da contratação: Advogado Associado Júnior (Legislação diferenciada – Lei nº 8.906/94, Provimento nº 169/2015, Regulamento Geral do Estatuto da Advocacia e da OAB. – % sobre os honorários recebidos pelo escritório oriundos de contratos fixos (advocacia de partido) e contratos avulsos, celebrados com clientes PJ e PF.

Remuneração: R$ 2.000,00 (dois mil reais) de honorários fixos, acrescido de honorários variáveis, oriundos de percentual sobre contratos avulsos celebrados com clientes PF e PJ. Média salarial de R$3.000,00/mês no primeiro ano de atuação.

Benefícios: Celular corporativo, com internet e linha telefônica do escritório; Notebook corporativo; Custeio de 30% em Pós-graduação em Direito Empresarial ou em Direito Tributário (EBRADI), válido apenas para novas matrículas, após o ingresso do(a) Advogado(a) Associado(a) no escritório; e 50% de custeio em cursos da ESA/OAB (Escola Superior de Advocacia).

Atividades (Responsabilidades e Tarefas):

– Atuação como Advogado nas esferas: Cível, Empresarial, Trabalhista e Tributária. Foco em Empresas e Empresários;

– Inicialmente recebem uma carteira de clientes que aos poucos vai sendo estendida;

– Elaboração e revisão de minutas e termos aditivos contratuais; elaboração de petições iniciais, petições intermediárias, memoriais e recursos em geral;

– Emissão de pareceres e opiniões jurídicas; atendimento à consultas jurídicas em geral; acompanhamento de clientes em audiências de conciliação, instrução e julgamento;

– Sustentação em sessão de julgamento;

– Participação em reuniões internas e externas;

– Realização de diligências internas e externas;

– Atualização e lançamento de dados nos sistemas do escritório, tais como PROJURIS ADV, AGENDA GOOGLE, dentre outros;

– Operacionalização dos sistemas PJ-e, e-SAJ, Projudi e e-PROC.

Requisitos

Critérios obrigatórios:

– Graduação completa em Direito, com inscrição ativa na OAB.

– Conhecimentos em Direito Cível, Empresarial, Tributário e Trabalhista, com foco em atendimento a empresas e empresários;

– Conhecimentos em legislação, jurisprudência e doutrina relacionados às áreas de atuação do escritório;

– Conhecimento em Microsoft Word e Excel;

– Conhecimento em operacionalização dos sistemas judiciais PJ-e, e-SAJ, Projudi e e-PROC.

Conhecimentos desejáveis (diferencial):

– Conhecimentos em LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados) e suas implicações para empresa;

– Conhecimentos básico em Compliance;

– Conhecimento em Teoria Geral dos Contratos e Contratos em Espécie;

– Inglês Básico/Intermediário.

Interessados deverão clicar aqui para se candidatar

Depoimentos

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