Advogado Júnior
Rêve
Híbrido
R$ 3.000,00 + Auxílio educação + Benefícios internos + Celular corporativo + Comissões
Brasília, DF, BR
Segunda a sexta de 09h às 19h (flexível). Excepcionalmente aos sábados.
Profissional
•
Outros
Descrição e Responsabilidades
Segmento da Empresa: Escritório de Advocacia.
Local de trabalho (quando presencial): Asa Sul.
Modalidade de trabalho: Híbrida, sendo 3 x na semana home office e 2 x na semana presencial.
Condições da contratação: Advogado Associado Júnior (Legislação diferenciada – Lei nº 8.906/94, Provimento nº 169/2015, Regulamento Geral do Estatuto da Advocacia e da OAB. – % sobre os honorários recebidos pelo escritório oriundos de contratos fixos (advocacia de partido) e contratos avulsos, celebrados com clientes PJ e PF.
Remuneração: R$ 2.000,00 (dois mil reais) de honorários fixos, acrescido de honorários variáveis, oriundos de percentual sobre contratos avulsos celebrados com clientes PF e PJ. Média salarial de R$3.000,00/mês no primeiro ano de atuação.
Benefícios: Celular corporativo, com internet e linha telefônica do escritório; Notebook corporativo; Custeio de 30% em Pós-graduação em Direito Empresarial ou em Direito Tributário (EBRADI), válido apenas para novas matrículas, após o ingresso do(a) Advogado(a) Associado(a) no escritório; e 50% de custeio em cursos da ESA/OAB (Escola Superior de Advocacia).
Atividades (Responsabilidades e Tarefas):
– Atuação como Advogado nas esferas: Cível, Empresarial, Trabalhista e Tributária. Foco em Empresas e Empresários;
– Inicialmente recebem uma carteira de clientes que aos poucos vai sendo estendida;
– Elaboração e revisão de minutas e termos aditivos contratuais; elaboração de petições iniciais, petições intermediárias, memoriais e recursos em geral;
– Emissão de pareceres e opiniões jurídicas; atendimento à consultas jurídicas em geral; acompanhamento de clientes em audiências de conciliação, instrução e julgamento;
– Sustentação em sessão de julgamento;
– Participação em reuniões internas e externas;
– Realização de diligências internas e externas;
– Atualização e lançamento de dados nos sistemas do escritório, tais como PROJURIS ADV, AGENDA GOOGLE, dentre outros;
– Operacionalização dos sistemas PJ-e, e-SAJ, Projudi e e-PROC.
Requisitos
Critérios obrigatórios:
– Graduação completa em Direito, com inscrição ativa na OAB.
– Conhecimentos em Direito Cível, Empresarial, Tributário e Trabalhista, com foco em atendimento a empresas e empresários;
– Conhecimentos em legislação, jurisprudência e doutrina relacionados às áreas de atuação do escritório;
– Conhecimento em Microsoft Word e Excel;
– Conhecimento em operacionalização dos sistemas judiciais PJ-e, e-SAJ, Projudi e e-PROC.
Conhecimentos desejáveis (diferencial):
– Conhecimentos em LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados) e suas implicações para empresa;
– Conhecimentos básico em Compliance;
– Conhecimento em Teoria Geral dos Contratos e Contratos em Espécie;
– Inglês Básico/Intermediário.
Interessados deverão clicar aqui para se candidatar