Brasfort abre 24 vagas para Agente de Portaria em Brasília (DF) com salário de R$ 2.029,22 + pacote de Benefícios; veja como se candidatar.

A Brasfort Empresa de Segurança e Serviços — uma das maiores e mais consolidadas organizações do segmento de terceirização de serviços e facilidades no Distrito Federal — anunciou a abertura de um grande processo seletivo para o preenchimento de 24 vagas no cargo de Agente de Portaria – Intermitente. A oportunidade é voltada para profissionais com Ensino Médio completo que buscam inserção no mercado de trabalho ou flexibilidade para conciliar mais de uma atividade profissional.

A contratação será realizada sob o regime CLT (Efetivo – Modalidade Intermitente), oferecendo salário base de R$ 2.029,22 (pago proporcionalmente às horas ou dias trabalhados), acrescido de Vale-Alimentação e Vale-Transporte. As jornadas de trabalho podem ocorrer em escalas 12×36 ou 5×2, nos turnos diurno ou noturno, em postos alocados na região de Brasília/DF.

Quadro resumo da oportunidade de Agente de Portaria na Brasfort:

Sintetizamos na tabela abaixo as principais informações operacionais sobre o processo seletivo anunciado pela Brasfort no DF:

Como funciona o regime de contratação intermitente (CLT)?

Para os candidatos que ainda não estão familiarizados, a contratação no regime intermitente é uma modalidade oficial prevista na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Nessa modalidade, o trabalhador é registrado formalmente com carteira assinada, mas a prestação de serviços não é contínua, ocorrendo alternando períodos de trabalho e de inatividade.

Principais pontos da vaga intermitente na Brasfort:

• Convocação Prévia: O funcionário é chamado para prestar o serviço com pelo menos 48 horas de antecedência.

• Remuneração Proporcional: O valor pago tem como base o salário de R$ 2.029,22, sendo calculado proporcionalmente pelas horas ou dias efetivamente trabalhados no mês.

• Direitos Trabalhistas Garantidos: Ao final de cada período trabalhado, o colaborador recebe o pagamento do período acompanhado das parcelas proporcionais de 13º salário, férias acrescidas do terço constitucional e os depósitos do FGTS.

• Liberdade para Outros Trabalhos: Uma das maiores vantagens da modalidade intermitente é que o contrato permite formalizar outros vínculos empregatícios simultaneamente, tornando a vaga uma excelente fonte de renda extra ou complemento orçamentário.

Principais responsabilidades e atribuições do Agente de Portaria na Brasfort:

O Agente de Portaria é a linha de frente do controle de acesso, recepção e preservação da ordem nos estabelecimentos e órgãos atendidos pela Brasfort. As principais atribuições da função incluem:

Controle de Acesso e Identificação:

• Controle de Fluxo: Realizar a identificação e o cadastro rigoroso de pedestres, visitantes, prestadores de serviços, fornecedores e veículos que acessam o local.

• Sistemas de Segurança: Operar e monitorar equipamentos de segurança, como portões eletrônicos, câmeras de monitoramento (CFTV) e sistemas de alarme, reportando falhas ou atividades suspeitas.

• Atendimento Cortês: Prestar orientações e informações claras a visitantes e colaboradores com postura profissional, cordial e prestativa.

Rondas, Correios e Organização:

• Rondas Periódicas: Efecutar inspeções visuais e rondas a pé pelas dependências do imóvel, checando o trancamento de portas, janelas, portões e acessos restritos.

• Gestão de Correspondências: Receber, registrar em livro de protocolo e distribuir encomendas, cartas e volumes entregues na portaria.

• Apoio a Eventos: Auxiliar no controle de público e estacionamento durante a realização de reuniões, eventos ou momentos de grande fluxo de pessoas.

Relatórios e Manutenção da Ordem:

• Livro de Ocorrências: Elaborar relatórios diários de turno, registrando todas as anormalidades, visitas fora do horário padrão ou incidentes operacionais.

• Zelo pelo Posto: Manter a recepção e a guarita limpas, organizadas e com os equipamentos de trabalho em perfeitas condições de uso.

• Resolução de Conflitos: Atuar com calma e firmeza no gerenciamento de situações de emergência ou atritos, mantendo a ordem do local até o suporte de equipes especializadas.

Requisitos exigidos para o cargo de Agente de Portaria na Brasfort:

Para que o candidato tenha seu perfil aprovado pela equipe de seleção da Brasfort, é necessário atender aos requisitos mínimos estipulados no edital da vaga:

• Escolaridade: Comprovação de Ensino Médio completo (apresentação de certificado ou histórico escolar).

• Conhecimentos em Informática: Nível básico para manuseio de sistemas de cadastro, digitação de planilhas de controle de acesso e relatórios operacionais.

• Disponibilidade de horário: Flexibilidade total para trabalhar em turnos diurnos ou noturnos, nas escalas 12×36 ou 5×2, incluindo finais de semana e feriados conforme a necessidade das convocações.

• Competências Comportamentais: Boa comunicação verbal, facilidade de relacionamento interpessoal, pontualidade, proatividade e postura firme no gerenciamento de conflitos e emergências.

Benefícios e vantagens da oportunidade na Brasfort:

Além da segurança do registro em carteira assinada (CLT), os profissionais contratados para as 24 vagas terão acesso a benefícios que garantem tranquilidade no dia a dia operacional:

• Remuneração Salarial: R$ 2.029,22 (base de cálculo proporcional para as horas/dias trabalhados);

• Vale-Alimentação: Crédito fornecido para suporte nutricional nos dias em que for convocado para trabalhar;

• Vale-Transporte: Garantia de deslocamento residência-trabalho para os dias de convocação;

• Proporcionais de CLT: Pagamento adiantado de 13º salário e férias proporcionais a cada convocação concluída;

• Flexibilidade Profissional: Possibilidade de manter outros empregos de carteira assinada, bicos regulamentados ou atividades autônomas em paralelo.

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Passo a passo para se candidatar às vagas de Agente de Portaria na Brasfort:

A inscrição para o processo seletivo da Brasfort é realizada de forma 100% digital e gratuita por meio da plataforma de recrutamento da empresa:

1. Acesse o portal oficial de recrutamento e seleção da Brasfort.

2. Pesquise pela vaga “AGENTE DE PORTARIA – INTERMITENTE (Brasília/DF)”.

3. Verifique o código da oportunidade e o total de 24 vagas disponíveis.

4. Clique na opção “Candidatar-se” ou “Enviar Currículo”.

5. Crie sua conta de acesso informando seus dados pessoais (Nome, CPF, endereço no DF, e-mail e telefone de contato com WhatsApp).

6. Cadastre a sua escolaridade (Ensino Médio completo) e seu histórico de trabalhos anteriores.

7. Confirme a candidatura e fique atento aos recados por e-mail e ligações da equipe de Recursos Humanos da Brasfort para agendamento de entrevistas presenciais.

Dicas Estratégicas para o Processo Seletivo da Brasfort

• Destaque suas habilidades de comunicação: O Agente de Portaria é o primeiro contato do público no estabelecimento. Na entrevista, demonstre fala clara, simpatia, atenção e firmeza profissional.

• Organize sua disponibilidade de horário: Como as convocações no regime intermitente ocorrem com 48 horas de antecedência, deixe claro para o entrevistador sua disponibilidade para cobrir turnos de 12×36 ou 5×2, incluindo noturno e finais de semana.

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